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崗位要求：1、高級5名，需要網優行業5年以上后臺經驗，有專項專題KPI優化思路，有華為高級認證優先2、中級6名，后臺3名需要網優行業3年后臺經驗以上，有KPI優化經驗，RF優化3名，有3年外場RF優化經驗，能獨立分析處理網絡級、網格分析優化工作，可單獨進行掃頻工作的處理，有華為中級認證優先。3、實習生若干名，有華為認證優先。

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工作職責：1、 能夠獨立完成移動45G網絡投訴工單處理，根據用戶投訴問題提出解決方案，并督促調整實施、效果驗證及投訴工單閉環； 2、 聯系投訴用戶，初步定位分析問題原因，并跟進方案落地及做好客戶溝通維系，讓用戶不通過線上渠道再次重投  ； 任職要求：1、大專以上學歷，1年以上工作經驗，有較強學習能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、熟悉mapinfo，Google earth等網優工具； 4、具有較強的語言溝通能力。

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外場測試工程師：1、具備華為工程優化單驗、簇優化半年以上經驗；2、熟悉PHU等測試軟件；

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1、較強的邏輯思維能力和溝通能力，3年以上工作經驗2、熟悉信令、路測分析3、對語數感知質差、性能質差、覆蓋、負荷等 自動 優化規則梳理（含公/私有參數、counter、網管操作等）4、熟悉山東一線生產工作，能夠針對各地差異化開展工作5、證書、技能等級滿足后期框架合同

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移動運營商45G外部干擾排查工作：需具備的人員能力如下：1、有不少于半年的干擾排查經驗，可熟練使用頻譜分析儀識別不同類型的干擾信號，通過分析信號特征準確定位干擾源，并形成干擾排查報告。2、具有較強的責任心，對待干擾排查工作認真負責。3、吃苦耐勞，適應外場艱苦的工作環境！4、長期穩定，山東及周邊優先錄用。

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省端配合地市集中開站，集中擴容減容，非整站搬遷等 后臺數據制作，熟練操作 中興，愛立信，大唐，諾基亞其中之一設備廠家的后臺網管，熟悉對應設備廠家的設備，有一定無線網絡通信知識基礎，能獨立完成新開站點后臺數據配置，精準定位現場問題并給出解決方案，完成開站事宜。按照擴容減容規劃方案獨立操作網管結合實際情況實施配置數據。

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一、省端（濟南）1、無線優化或工程開站相關專業背景的中級工程師，持有中興、華為、愛立信L2以上證書及有工程開站數據制作工作的優先；2、熟悉華為、中興、愛立信4/5G網管操作，熟悉各廠家基站擴減容的相關流程，了解各廠家基站數據的規劃、設計與制作的優先；3、具備良好的溝通交流與協調能力，熟練運用辦公軟件。二、地市（各地市）1、無線通信或工程管理相關專業背景，有工程項目或工程隊伍管理管理經驗，有相關專業證書人員優先，主要涉及工作：硬件搬遷，進度跟蹤，和施工隊伍溝通，去現場抽查工作質量，基本都是室分的，省公司集中.

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項目名稱：湖北聯通集中優化崗位要求：1、5年以上網優后臺經驗，3年以上華為網優經驗，必須有華為高級認證；2、熟悉掌握無線網4、5G原理，具備空口信令分析的能力；3、能夠對網優相關的工具平臺進行研究和操作使用；4、溝通協調能力、抗壓能力要好；5、有能力配合客戶完成相關報告的輸出。

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主要職責：1. 根據移動客戶需求，撰寫并制作高質量的PPT匯報材料。  2. 將復雜的網絡優化技術內容轉化為簡潔、易懂的視覺化呈現。  3. 為領導撰寫相關匯報材料，確保內容準確、邏輯清晰、重點突出。  4. 根據反饋意見，快速調整和優化PPT內容，確保滿足領導要求。  職位要求：1. 通信工程、電子信息工程或相關專業專科及以上學歷。  2. 熟悉通信網絡優化流程和技術，有相關工作經驗者優先。  3. 具備出色的PPT制作能力，能夠熟練使用PowerPoint軟件。  4. 優秀的.

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工作內容：1、負責網絡網管運維需求挖掘和分析，與需求方保持良好溝通，深度挖掘需求方工作中的痛點和難點，并有效轉化為支撐系統研發需求；2、負責智慧監控相關支撐系統方案制定，能夠配合產品線收集、整合客戶要求；3、負責配合產品線進行產品推廣應用，包括產品推廣和技術交流材料編寫、成果榮譽申報與跟進等工作；應聘條件：教育：通信或計算機相關專業本科以上學歷。知識：（1）熟悉網絡運維管理和優化工作，具備端到端故障監控分析能力優先，至少熟悉無線、傳輸專業。（2）熟悉資源管理/故障管理/EOMS/各專業工作臺等不少于1個網管.

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崗位職責：1、負責安全類項目實施，如滲透測試、風險評估、安全培訓、安全實踐等工作；2、進行網絡安全新技術在業務場景中的應用；3、根據公司發展規劃，負責公司安全體系建設，規范的制定和實施落地；4、帶領團隊開展網絡安全技術難題攻關。

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移動省端網優專家:1、網規網優經驗豐富，具備知識傳播能力及經驗總結能力；2、能夠帶領團隊開展優化工作，解決專業領域復雜問題;3、有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；4、具有較強的創新能力及材料輸出能力；5、具有一定的抗壓能力;

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崗位職責：1、負責無線網絡特別是4/5G網絡的網絡評估，發掘網絡短板，制定相應優化方案；2、負責無線網絡特別是4/5G網絡的網管性能分析優化、語音/數據專項優化、多制式多頻段融合組網及協同、端到端信令分析等專題專項優化；3、負責專題專項總結報告的輸出；4、進行相應的知識輸出及分享。

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1、有華為工程優化項目（移動、電信、聯通均可）交付經驗，熟悉華為工程優化交付流程，能熟練使用華為PHU測試軟件，能識別軟件異常問題；2、能獨立完成單驗、簇優化工作（移動優先），具備常見測試問題的分析解決能力；熟悉勘測IQE流程；3、能適應山區環境，有華為中級認證、本地及周邊區域人員優先。

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【崗位類型】：后臺高級網絡優化工程師【工作內容】：該項目主要從事移動、電聯的4G/5G專項指標優化。【工作地點】：廣東省【招聘人數】：6人    【崗位福利】：公司提供住宿、入職即購五險、團建活動【工作要求】：專科以上學歷；有中興廠家經驗優先；具備中興認證優先。

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熟悉華為LTE和5G華為站點數據配置，配合站點開通，升級，擴容，減容，設備替換，排障，報表整理，溝通協調，能獨立完成新開站數據配置，有華為認證者優先。

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需求5G單驗工程師10人（熟手），要求能獨立完成單驗測試，具備現場問題定位能力，吃苦耐勞抗壓性強，一經招錄，待遇從優。

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1、3年以上優化相關經歷，專項及以上學歷；2、45G后臺網絡優化高級工程師；3、適應山東省內出差，項目長期穩定薪資準時發放；4、高級要求具備4/5G指標提升能力和具備報告輸出能力；

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1、5年以上優化相關經歷，專項及以上學歷；2、45G后臺網絡優化高級工程師；3、適應山東省內出差，項目長期穩定薪資準時發放；4、高級要求具備4/5G指標提升能力和具備報告輸出能力；

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為什么項目經理不同意你由前臺測試分析轉為后臺中級、高級系統工程師呢？   一是他們“認為”你當前專題優化能力、參數分析能力、指標保障能力、報告寫作能力、網管操作能力達不到相關系統工程師要求；   二是廠家（華為、中興、愛立信、諾西）或者運營商（移動、聯通、電信）已知道你之前一直是做前臺RF，直接調到后臺升級為系統工程師并為你支出中級以上系統工程師的工資他們認為不妥（主要是從系統安全角度考濾）；   三是客戶要求須具備中級、高級認證及一定后臺系統工作經歷，所以即便是項目有中.

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為什么項目經理不同意你由前臺測試分析轉為后臺中級、高級系統工程師呢？   一是他們“認為”你當前專題優化能力、參數分析能力、指標保障能力、報告寫作能力、網管操作能力達不到相關系統工程師要求；   二是廠家（華為、中興、愛立信、諾西）或者運營商（移動、聯通、電信）已知道你之前一直是做前臺RF，直接調到后臺升級為系統工程師并為你支出中級以上系統工程師的工資他們認為不妥（主要是從系統安全角度考濾）；   三是客戶要求須具備中級、高級認證及一定后臺系統工作經歷，所以即便是項目有中.

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1、網絡優化經驗4年以上，有移動優化項目交付經驗，能熟練使用PHU、probe等測試軟件，能識別軟件異常問題；2、能獨立完成現場查勘、單驗、簇優化能力，具備常見測試問題的分析解決能力，具備輸出測試分析報告能力；3、有華為中級認證，有中移網大L2及以上認證，本地及周邊區域人員優先。

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遼寧朝陽招聘一名主動服務工單處理人員，長期穩定，本地人優先，要求具備較強的溝通能力。

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工作地點：福州上街移動省公司工作要求：1、福州本地人優先2、要求PPT撰寫能力強3、具有一定的工作匯報能力4、有一定的優化思路

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1、項目地杭州市，崗位要求5年及以上網絡優化、規劃或開站工作經驗，具備華為認證級別優先考慮；2、熟悉運營商及設備商網絡優化、規劃或集中開站等流程優化及要求；3、要求理論基礎扎實，具備豐富的4/5G無線網絡優化經驗和溝通能力，能獨立負責4/5G專項優化工作；4、高級/專家級工程師要求具備專題優化技術文檔撰寫、組織報告的輸出及較強的PPT輸出能力。

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任職要求：1，熟悉掌握中興4/5G網管，中興后臺3-5年經驗；2，日常項目指標監控分析，語音低感知、4/5G互操作、視頻卡頓、電聯流量異常、基線參數、日常參數一致性核查等；3，熟練撰寫報告及PPT輸出。4，具備中興廠家認證。

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崗位職責：日常指標優化，具備中興網管操作能力，有中興廠家認證優先。

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熟悉華為單驗、簇優化流程，能隨時到崗

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華為日常外場，工信部測評的項目，需要外場優化經驗，有工信部、集團測評、各類重大場景保障經驗的。

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1、項目地杭州市，崗位要求5年及以上網絡優化、規劃或開站工作經驗，具備移動集采L3級別認證者優先考慮；2、熟悉運營商及設備商網絡優化、規劃或集中開站等流程優化及要求；3、要求理論基礎扎實，具備豐富的4/5G無線網絡優化經驗和溝通能力，能獨立負責4/5G專項優化工作；4、高級工程師要求具備專題優化技術文檔撰寫、組織報告的輸出及較強的PPT輸出能力。