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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中興SPN主流產(chǎn)品配置、處理維護(hù)過程中出現(xiàn)的問題對故障進(jìn)行分析與處理；2.負(fù)責(zé)SPN產(chǎn)品軟件調(diào)試、軟件升級、軟件更新、網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、現(xiàn)網(wǎng)變更、業(yè)務(wù)測試驗(yàn)證、客戶培訓(xùn)等工作；3.及時與客戶進(jìn)行溝通交流，對用戶的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供有價值的規(guī)劃建議，積極掌控維護(hù)項目的進(jìn)度和計劃并保證客戶滿意度。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，1年以上交付或者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，最好是中興廠家接入網(wǎng)；2.具備廠家承載任意主流產(chǎn)品交付維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、項目管理能力以及較好的服務(wù)意識;4.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有計.

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一、省端（濟(jì)南）1、無線優(yōu)化或工程開站相關(guān)專業(yè)背景的中級工程師，持有中興、華為、愛立信L2以上證書及有工程開站數(shù)據(jù)制作工作的優(yōu)先；2、熟悉華為、中興、愛立信4/5G網(wǎng)管操作，熟悉各廠家基站擴(kuò)減容的相關(guān)流程，了解各廠家基站數(shù)據(jù)的規(guī)劃、設(shè)計與制作的優(yōu)先；3、具備良好的溝通交流與協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。二、地市（各地市）1、無線通信或工程管理相關(guān)專業(yè)背景，有工程項目或工程隊伍管理管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)證書人員優(yōu)先，主要涉及工作：硬件搬遷，進(jìn)度跟蹤，和施工隊伍溝通，去現(xiàn)場抽查工作質(zhì)量，基本都是室分的，省公司集中.

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杭州華星-山東（長期項目）：初級測試工程師/實(shí)習(xí)生-1名：濟(jì)南1-2人，棗莊1人1、移動運(yùn)營商，日常投訴測試處理，具備常規(guī)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化等專業(yè)技能；2、邏輯能力、溝通能力強(qiáng)，長期穩(wěn)定項目，穩(wěn)定性高的優(yōu)先；3、山東籍，或計劃長期山東發(fā)展的優(yōu)先；4、工作地點(diǎn)：濟(jì)南、棗莊

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1、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，后臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不少于4年；有電信、聯(lián)通后臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉華為的參數(shù)含義和使用、熟練華為的各種平臺操作；3、積極主動，擅長溝通；4、長期項目，有華為認(rèn)證優(yōu)先；5、面試通過能及時入場；

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1、至少有中興后臺工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉中興后臺的基本操作；2、有KPI優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉翻頻翻PCI經(jīng)驗(yàn)和視頻卡頓優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、項目周期長，只招長期穩(wěn)定人員；4、要求有誠信、有責(zé)任心；5、春節(jié)后能馬上到場者優(yōu)先；

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2、熟悉中興網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備華為高級、專家認(rèn)證優(yōu)先6、具備工具平臺開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優(yōu)先;

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高級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師（江門）招聘人數(shù)：1人薪資范圍：7000-9000辦公地點(diǎn)：廣東省江門市杜阮鎮(zhèn)杜阮北一路168號中國移動通信信息樓 【崗位職責(zé)】1、熟悉前臺督辦網(wǎng)格優(yōu)化及信令分析（弱覆蓋、質(zhì)差、高倒流、高負(fù)荷、低效....，VONR、VOLTE、切換信令）。2、熟悉外場RF優(yōu)化；3、熟悉中興4/5G網(wǎng)管操作，對中興后臺網(wǎng)管指標(biāo)及參數(shù)有一定操作；4、與移動客戶及廠家良好溝通能力；5、會撰寫相應(yīng)報告及PPT輸出能力，每月案例輸出，對問題有解決思路、想法。6、完成客戶及廠家交辦的專題優(yōu)化工作，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)隱患，提升網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)。【崗位要求.

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1.專家級后臺2人具備帶隊能力、45G技術(shù)專題輸出能力、良好的報告撰寫能力、專業(yè)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。2.高級后臺3人投訴處理/地市支撐/傳輸規(guī)劃/家寬規(guī)劃

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崗位一：高級后臺1人1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有5年以上網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有4G或5G網(wǎng)絡(luò)的后臺優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，對4/5G的系統(tǒng)原理有深入認(rèn)識； 3、認(rèn)真細(xì)致，對數(shù)據(jù)敏感，能夠快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異常； 4、具備EXCEL、WORD等工具處理能力，會使用公式處理表格； 5、有PPT撰寫經(jīng)驗(yàn)，能夠歸納、總結(jié)輸出PPT； 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠與客戶共同承擔(dān)指標(biāo)考核壓力，具有責(zé)任心，能夠承受一定程度的加班；7、具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識；8、有網(wǎng)絡(luò)滿意度、網(wǎng)絡(luò)投訴后臺數(shù)據(jù)處理與分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 崗位二：高級后臺1人1、.

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項目需求一名高級人員，投訴負(fù)責(zé)人，前后臺經(jīng)驗(yàn)都要有，邏輯思維清晰，能輸出相關(guān)分析報告，抗壓能力強(qiáng)，有移動L3認(rèn)證，12月中旬到崗。

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崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）1、主要負(fù)責(zé)宏站/室分站點(diǎn)勘察和數(shù)據(jù)規(guī)劃等工作；2、獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)專業(yè)事務(wù)的各類報表和平臺流程相關(guān)操作；3、熟悉華為設(shè)備天線選型；4、完成專業(yè)安排的其他相關(guān)工作；技術(shù)要求：1、熟悉OFFICE軟件操作；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有移動L1或以上認(rèn)證；4、工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意從事網(wǎng)優(yōu)行業(yè)，且長期穩(wěn)定；5、能吃苦耐勞、能承擔(dān)壓力；

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1、 本科，移動L3認(rèn)證；2、 熟悉諾基亞或者華為網(wǎng)管，具備高級及以上優(yōu)化后臺能力；3、 有接口人的管理經(jīng)驗(yàn)，具備協(xié)商溝通能力；

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上海聯(lián)通諾基亞優(yōu)化項目，需求1-2名高級優(yōu)化人員。崗位技能需求如下：崗位技能：1、熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化原理和方法；2、熟悉協(xié)議信令，網(wǎng)絡(luò)參數(shù)；3、了解后臺KPI指標(biāo)體系，具有較好的指標(biāo)敏感性，具備單項指標(biāo)系統(tǒng)提升思路和操作經(jīng)驗(yàn)或了解信令以及端到端流程分析，可以獨(dú)立完成單項指標(biāo)方案提升及跟進(jìn)工作，能指導(dǎo)初中級工程師工作；4、具備一定的管理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、思路清晰，能夠良好的與客戶溝通。5、有諾基亞經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；到崗要求：年前

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1、大專以上，工作年限滿1年及以上2、具備良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作性3、了解LTE或5G通信基礎(chǔ)知識，能進(jìn)行獨(dú)立測試和基本分析

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遼寧大連無線網(wǎng)優(yōu)工程師初級，中級，高級。

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崗位職責(zé)及要求：北京電旗中興長春項目誠聘4/5G高級無線網(wǎng)優(yōu)工程師（框架項目長期穩(wěn)定）1、要求�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上后臺工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉4/5G各類指標(biāo)，有專項和日常項目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，PPT撰寫能力，針對部分指標(biāo)具備獨(dú)立優(yōu)化思路；2、上項目時間：1周內(nèi)3、具備中興高級認(rèn)證者優(yōu)先。4、一經(jīng)錄用北京電旗提供完善的福利待遇，五險一金，生日補(bǔ)貼，帶薪休假，每年兩次調(diào)薪，年底獎金，小長假正常補(bǔ)助；5、工作地點(diǎn)：長春市；項目周期：長期

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任職要求：1，熟悉掌握中興4/5G網(wǎng)管，中興后臺3-5年經(jīng)驗(yàn)；2，日常項目指標(biāo)監(jiān)控分析，語音低感知、4/5G互操作、視頻卡頓、電聯(lián)流量異常、基線參數(shù)、日常參數(shù)一致性核查等；3，熟練撰寫報告及PPT輸出。4，具備中興廠家認(rèn)證。

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崗位職責(zé)：日常指標(biāo)優(yōu)化，具備中興網(wǎng)管操作能力，有中興廠家認(rèn)證優(yōu)先。

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初級4/5G前臺優(yōu)化工程師任職要求：1、有不低于1年的相關(guān)設(shè)備優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)， 5G專業(yè)有過LTE或GSM優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)選；2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和能力，較好的問題分析能力； 3、較好的服務(wù)意識，一定的承受能力，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心； 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差。初級4/5G后臺優(yōu)化工程師任職要求：1.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心；2.具備豐富的電聯(lián)5G項目經(jīng)驗(yàn)，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多層網(wǎng)互操作策略，對KPI指標(biāo)，TOP小區(qū)，質(zhì)差小區(qū)，投訴處理等具備監(jiān)控分析處理提升能力；4.具備指導(dǎo)前臺測試，LOG分析閱讀能力，有專.

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中級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師任職要求：1、有不低于3年的相關(guān)設(shè)備優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，LTE專業(yè)有過5G優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)選；2、能獨(dú)立進(jìn)行測試操作、LOG分析，熟悉后臺指標(biāo)提取，網(wǎng)管操作，熟悉基本優(yōu)化工具的使用；3、測試分析人員必須知道層三信令流程，未接通、掉話的分析思路；后臺人員要熟悉網(wǎng)管操作、基本參數(shù)修改、告警查詢、基本KPI優(yōu)化方法和思路；4、有過測試優(yōu)化或KPI優(yōu)化項目經(jīng)歷，在項目中能獨(dú)立完成一項重要工作； 5、熟悉外場射頻優(yōu)化及設(shè)備元器件性能的人員優(yōu)先； 6、有一定交流能力，踏實(shí)肯干，性格良好，年齡最好在36歲以下 •擁.

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陜西瑞達(dá)灃通信技術(shù)有限公司：甘肅分公司資源需求：網(wǎng)優(yōu)專項高級后臺：8人網(wǎng)優(yōu)專項中級外場：5人零經(jīng)驗(yàn)人員暫時不做招聘。薪資面議，持廠家、運(yùn)營商中高級認(rèn)證優(yōu)先（華為）

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高級網(wǎng)優(yōu)工程師：1、負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)特別是4/5G網(wǎng)絡(luò)的全網(wǎng)分析評估，發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)短板，制定相應(yīng)優(yōu)化方案；2、負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)特別是4/5G網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)管性能分析優(yōu)化、語音/數(shù)據(jù)專項優(yōu)化、多制式多頻段融合組網(wǎng)及協(xié)同、端到端信令分析室分專項等等相關(guān)的專題專項優(yōu)化工作；3、負(fù)責(zé)專題專項總結(jié)報告的輸出，進(jìn)行相應(yīng)的知識輸出及分享；4、有較強(qiáng)的溝通和組織能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成預(yù)定的組織目標(biāo)；5、具備一定的知識傳播能力，能夠制定專業(yè)培訓(xùn)計劃，撰寫專業(yè)知識培訓(xùn)文檔；6、具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和團(tuán)隊協(xié)作，較強(qiáng)的抗壓能力。

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1、熟悉家寬組網(wǎng)架構(gòu)；2、了解無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；3、具備良好的競賽報獎材料輸出能力。

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移動省端網(wǎng)優(yōu)專家:1、網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)豐富，具備知識傳播能力及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能力；2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展優(yōu)化工作，解決專業(yè)領(lǐng)域復(fù)雜問題;3、有較強(qiáng)的溝通和組織能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成預(yù)定的組織目標(biāo)；4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及材料輸出能力；5、具有一定的抗壓能力;

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基本要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，電子、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉中興設(shè)備，持中興中高級認(rèn)證或移動集采L3優(yōu)先;3、熟悉移動通信原理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程及各接口相關(guān)協(xié)議及信令分析；4、掌握KPI進(jìn)行深入的系統(tǒng)分析并能針對性的優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)如掉話優(yōu)化、切換優(yōu)化、干擾優(yōu)化、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)化、RF優(yōu)化，提出關(guān)鍵可行的優(yōu)化解決建議方案；5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性的（省內(nèi)）出差，能夠在壓力下工作。工作職責(zé)：1、LTE/5GNR KPI指標(biāo)優(yōu)化，能夠輸出相應(yīng)的報告；2、抗壓能力好，能服從工作安排。

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一、崗位職責(zé)：1、基站現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場建設(shè)督導(dǎo)；2、設(shè)備開通、測試、維護(hù)工作；3、工程開通、驗(yàn)收、工程信息記錄等。二、任職要求：1、計算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)；2、服從區(qū)域內(nèi)調(diào)動、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作。三、福利待遇：1、公司為正式員工繳納五險；2、新員工享有3個月上崗培訓(xùn)的機(jī)會；3、實(shí)習(xí)期待遇：（1）�？�2800元/月，轉(zhuǎn)正3900元/月；                （2）本科3000元/月，轉(zhuǎn)正4100元/月；4、公司提供住宿.

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2、熟悉中興網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備中興高級、專家認(rèn)證優(yōu)先6、具備工具平臺開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優(yōu)先;

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尋找具備運(yùn)營商網(wǎng)優(yōu)項目管理經(jīng)驗(yàn)的中級管理者，作為客戶側(cè)B角全面統(tǒng)籌4G/5G節(jié)電項目；最好是有過項目管理的經(jīng)驗(yàn)；福建本地人優(yōu)先

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1：具備英語口語交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指標(biāo)優(yōu)化能力3：設(shè)備不限

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技能要求：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺的使用，各類報表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺實(shí)時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對異常指標(biāo)及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；英語要求：讀寫能力