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重慶一知名房地產(chǎn)公司招收一名研發(fā)部經(jīng)理，33歲的清華大學(xué)建筑專業(yè)女博士生梁某前往應(yīng)聘被拒絕。而本市設(shè)計院退休職工張某卻順利應(yīng)聘成功。

　　女博士應(yīng)聘落敗，對于她自己來說，一定是一件不愉快的事情。孤立地去看這件事情，還真讓人有些吃驚和不可理解。但是，人們靜下心來對她的落敗細細品味，便會感覺到
事情的發(fā)生又是一件好的事情。因為，兩相對照，女博士落聘當(dāng)在情理之中：女博士僅有專業(yè)技術(shù)知識，缺少管理知識，無市場意識，而對手雖然老過五十，學(xué)歷也不高，但不僅有專業(yè)知識，而且經(jīng)驗與市場意識、結(jié)合技術(shù)的管理知識方面有著絕對的優(yōu)勢。這樣的事情早發(fā)生比晚發(fā)生要好得多。“塞翁失馬，焉知非福”。國內(nèi)知名重點高校的博士生落聘，給人們帶來的是更多的啟發(fā)和驚醒。

　　首先，企業(yè)用人開始趨向?qū)嶋H，需要的不再是一些“花瓶”。改革開放的前些年，由于歷史的原因，人才出現(xiàn)了斷層。人們對于文化知識的渴望幾乎到了頂禮膜拜的程度。見到有文化，有知識的人，恨不得要當(dāng)寶貝供起來。在人們的心目中，大學(xué)生成了“香餑餑”，一度成為人們崇拜的對象。于是，眾多的企業(yè)，為了臉面上光彩，便人為的拔高用人標(biāo)準(zhǔn)，且不管專業(yè)對口與否，只要是高學(xué)歷，重點學(xué)校，就來者不拒。造成了人才的極大浪費。今天，能夠有企業(yè)敢于打破常規(guī)，從企業(yè)實際出發(fā)錄用人才，無疑為長期以來企業(yè)唯“文憑”是舉的堅冰上砸下了一錘，是件可喜可賀的事情。

　　其次，重“學(xué)歷”，更要重“學(xué)力”。實事求是講，一個清華大學(xué)的博士生，首先在“學(xué)歷”上沒有了問題。經(jīng)過大學(xué)四年，研究生三年，博士生三年，連續(xù)十年的攻讀，完成了學(xué)業(yè)，專業(yè)技術(shù)知識絕對是達到了相當(dāng)?shù)乃�平。可是，有“學(xué)歷”不等于有“學(xué)力”。“學(xué)力”是一個人的知識水平以及在接受、理解和運用知識方面的能力。論說，這名女博士的“學(xué)歷”已經(jīng)夠高。可是，她遠沒有具備“學(xué)歷”下的真正實力。也就是說“學(xué)力”還不夠高，不夠厚實。從此次應(yīng)聘看，她是沒有管理和市場方面的能力，盡管她很自信，在讀書期間參與設(shè)計的建筑物也不少，并在面試時擺出了自己設(shè)計的建筑方案……然而，事與愿違，靠專業(yè)技術(shù)知識一招闖天下的她最終沒有打贏。這就說明，僅僅憑在課堂上學(xué)到的一點死的專業(yè)理論知識和技術(shù)技能，遠遠沒有達到社會和工作崗位所需要的綜合能力。如果大學(xué)生們還是如此這般“紙上談兵”，到頭來不過是讓人們看到了一個現(xiàn)代版的趙括。

　　再次，既要“知”，更要“行”。知與行是辯證統(tǒng)一的。朱熹說過：“論先后，知為先；論輕重，行為重。”大學(xué)生往往是躲在“象牙塔”里死讀書的居多，能夠真正走到社會上去的還很少。雖然，近些年來，全社會一直在大力提倡、鼓動大學(xué)生走上社會，多實踐，多鍛煉，而且大學(xué)生也認識到了理論與實際相結(jié)合的重要性，更多的學(xué)子走出了封閉的“象牙塔”。但是，就是這樣的實踐也是沒有達到真正的目的，畢竟社會實踐無法和真正的工作相提并論。毛澤東說過：“你要有知識，你就得參加變革現(xiàn)實的實踐。你要知道梨子的滋味，你就得變革梨子，親口嘗一嘗。”所以，大學(xué)生提高能力的唯一途徑，還是要在真“行”上下功夫。

　　第四，大學(xué)教學(xué)改革迫在眉睫，不能讓學(xué)生為了單純的學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。一段時間以來，大學(xué)教育出現(xiàn)了不合理想象，專業(yè)設(shè)置越來越細，越來越精，什么專業(yè)熱門就開什么，純粹是急功近利，哪還管得上社會長期利益與否，導(dǎo)致復(fù)合型人才大量缺失。學(xué)生畢業(yè)后，除非專業(yè)對口分配，否則，便有大批的人無所適從。這也是當(dāng)今許多畢業(yè)生難以順利找到理想工作的主要原因。從梁某沒有管理知識和市場意識而落聘也可見一斑。女博士的不成功求職經(jīng)歷，應(yīng)該為所有的學(xué)校，所有的學(xué)生敲響了警鐘。

　　女博士落聘，在許多人看來是件不可能發(fā)生的事情，但是，事情偏偏是實實在在的發(fā)生了。我們在同情她的同時，更應(yīng)該為此感到欣喜。一個民族的振興和崛起，依靠什么？依靠的是高素質(zhì)的人才。高素質(zhì)的人才從哪里來？高校培養(yǎng)是一個重要的渠道。今天，有女博士落聘，說明我們的教育還存在缺陷，培養(yǎng)的人才素質(zhì)還不夠高，能力還不夠強。通過這件事情已經(jīng)讓我們清楚地認識到了這一點。所以，只有敢于正視現(xiàn)實，敢于面對不足，而不是怨天尤人，一蹶不振，我們才能大有希望。
來源：紅網(wǎng)