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常小兵在兩次會議上均作了重要講話。他指出,建立健全職代會制度,實行民主管理,是與市場經濟相適應的現代企業科學管理的要求,是更好地實施重大決策民主化、科學化的重要體現。公司各級黨組織要認真貫徹執行相關法律法規,切實保障職工民主參與、民主管理、民主決策和民主監督的權利,要進一步統一薪酬體系,適當提高一線人員的薪酬待遇。集團工會要緊緊圍繞公司中心任務,以促進企業發展、維護職工權益、構建和諧企業為目標,充分發揮工會組織在構建和諧企業中的重要作用。
首屆職代會審議通過了《中國聯通職位薪酬體系實施方案》、《中國聯通薪酬管理辦法(試行)》、《中國聯通集團公司員工違紀違規處分規定(試行)》和《中國聯通企務公開民主管理實施辦法(暫行)》。工會第一次代表大會選舉產生了中國聯通集團工會第一屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會。李建國同志當選為主席,姚瓊、林夏福同志當選為副主席。