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聯通職代會提出適當提高一線人員薪酬待遇
[摘要]   移動通信網訊 12月16日~17日,中國聯通第一屆一次職工代表大會和工會第一次代表大會在北京召開。中國聯通集團董事長、黨組書記常小兵,國資委群工局局長李學東,中

  移動通信網訊 121617日,中國聯通第一屆一次職工代表大會和工會第一次代表大會在北京召開。中國聯通集團董事長、黨組書記常小兵,國資委群工局局長李學東,中國國防郵電工會副主席方丹等出席會議并講話。集團總經理、副董事長、黨組副書記陸益民和副董事長、黨組副書記、副總經理左迅生分別主持會議。集團公司黨組成員、紀檢組組長、集團工會籌備組組長李建國在集團工會第一次代表大會上作工作報告。集團公司領導佟吉祿、裴愛華、李福申及運營公司領導出席了會議。

  常小兵在兩次會議上均作了重要講話。他指出,建立健全職代會制度,實行民主管理,是與市場經濟相適應的現代企業科學管理的要求,是更好地實施重大決策民主化、科學化的重要體現。公司各級黨組織要認真貫徹執行相關法律法規,切實保障職工民主參與、民主管理、民主決策和民主監督的權利,要進一步統一薪酬體系,適當提高一線人員的薪酬待遇。集團工會要緊緊圍繞公司中心任務,以促進企業發展、維護職工權益、構建和諧企業為目標,充分發揮工會組織在構建和諧企業中的重要作用。

  首屆職代會審議通過了《中國聯通職位薪酬體系實施方案》、《中國聯通薪酬管理辦法(試行)》、《中國聯通集團公司員工違紀違規處分規定(試行)》和《中國聯通企務公開民主管理實施辦法(暫行)》。工會第一次代表大會選舉產生了中國聯通集團工會第一屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會。李建國同志當選為主席,姚瓊、林夏福同志當選為副主席。

 

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