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貴州貴陽項目高級后臺：工作年限5年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，主要統籌指標提升，報告撰寫，薪資10-11k。

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崗位描述：1.通過移動認證考試，具備L3考試證書;2.通信、電子、計算機、自動化等相關專業大學以上學歷，網絡優化工作經驗5年以上；3.熟悉愛立信各制式參數、功能；4.具備Python/VBA等工具開發能力，可以自主開發自動化工具；5.良好的邏輯思維和材料撰寫能力，擅長數據分析、抓重點，撰寫領導所需要的各種匯報PPT和材料。不接受1-2年工作經驗，請慎重投簡歷！工作地點：廣州

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熟悉諾基亞設備，具備相應的高級能力，優化思路清晰，可以獨立完成相關工作

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急需愛立信工程師，有愛立信認證優先！！！！

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崗位要求：1、通信、電子、機電、電氣、物理、機械、信息及計算機等理工科專業（注：理工科專業都可以，要求對通信行業感興趣），全日制本科以上學歷，同時獲得學位證。；2、獲得CET-4/6證書或同等水平資格認證；3、具備良好的溝通及協調能力，在校期間擔任過學生干部及獲得獎學金者優先；4、具備一定的計算機知識及熟悉office辦公軟件；5、學習能力及抗壓能力強，服從公司安排。崗位職責：1、主要工作是代表華為服務所在省份運營商無線網絡業務； 2、通過管理合作方工程師推動整個區域4/5G無線網絡商用落地（包含：基站設計、規劃、.

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崗位要求：1.大專以上學歷，工作5年以上，通信相關專業;       2.熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作;3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化;4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作;6.具有較強的創新能力及材料輸出能力。7.有福建移動項目工作經驗優先考慮工作職責：1、每月網絡部應知應會指標更新和點評。2、每月.

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崗位要求：1.大專以上學歷，工作5年以上，通信相關專業;       2.熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作;3.具備一定的4/5G網絡優化能力;4.具備一定編程能力，比如SQL腳本取數，最好熟悉網優平臺數據淘功能5.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗

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濟南缺一個華為的前臺中級，網優的，會信令分析的

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1、具備華為賬號和EHS證書2、單驗熟手和無線熟手，會單驗、QC、簇優化

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內蒙古呼倫貝爾聯通日常項目初中級外場，進行日常投訴處理、單驗、簇優化工作。

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1，具備華為賬號和EHS認證2，熟練單驗、QC、簇優化

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1、大專及以上學歷，畢業3年及以上；2、通信工程專業或1年以上無線網絡優化經驗，熟悉4/5G通信基本原理；3、文字功底好，報告能力強，尤其PPT、匯報材料方面比較出色；4、較好的溝通能力，工作責任心強；5、不符合以上基本要求請勿投遞簡歷。

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高級、專家級崗位，不符合條件勿擾1、具備華為NR高級或LTE專家級認證證書；2、具備電聯項目專項優化經驗；3、日常4/5G指標提升，4/5G指標優化思路清晰，尤其是4/5G質差小區的處理，對EPSFB、Volte/VoNR等相關指標提升和參數調整經驗豐富；具備駐留比及分流比優化能力；4、具備網絡優化方案和專題優化方案輸出能力；包括容量、覆蓋、互操作、45G協同、CQI優良率、端到端時延優化、負荷均衡等各類專項指標提升；5、能對 KPI 進行深入的系統分析并能針對性的優化網絡，如掉話優化、切換優化、干擾優化、數 據業務優化、RF 優化等,提出關鍵可.

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1、五年以上通信行業工作經驗，前臺優化經驗不少于2年，后臺優化經驗不少于1年；2、根據前臺測試LOG，獨立進行覆蓋、質差、語音、速率分析工作，方案輸出能力強；3、報告輸出能力強，能獨立進行問題點、Cluster級別優化報告輸出；4、熟練使用Assistant、Probe等前臺測試分析工具。

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江西省上饒電信人員5G高要求：1、溝通要求：客戶需求對接，方案制定、進展溝通、總結匯報；2、技能要求：側重5G網絡評估、性能提升、數據語音感知提升，以及短板攻堅，專項提升3、后臺經驗五年以上，具備中興高級認證

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要求3年以上大唐后臺優化經驗，具備各項常見網絡指標優化思路，熟悉各類劣化小區的處理方法。本地人及周邊地區人員優先，隨時可以到崗。

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1、有華為中級認證；2、有移動集采認證；3、5年以上華為系統優化經驗；4、有較強的溝通能力，與客戶對接能力；5、廣西本地人優先。

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1、熟練進行外場DT/CQT測試配合、熟悉45G測試數據分析以及調整方案的實施；2、根據測試數據、后臺指標進行網格分析，提出有效的解決方案；3、具備獨立上站勘察集采站點信息，如4/5G天線方位角、機械下傾角、無線環境照等；4、撰寫網格勘察分析報告及總結報告；5、現場前端人員6、工資待遇3000-4000 任職要求：1、本科及以上 學歷2、河南省內優先3、可以接收應屆生或者實習生

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西藏項目需求人員招聘具體要求如下：

后臺人員要求：

1、熟悉4/5G電信無線網絡基本原理；

2、掌握無線網絡優化后臺KPI指標處理能力；

3、具備獨立完成后臺KPI指標分析、質差小區出來能力；

4、具備資源錄入能力；

5、有3年以上項目管理經驗

以上人員入職或自由人均可；5月1日后上項目，項目周期12個月。

本項目不接受實習生。

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規劃經驗，工作年限5年以上，男女不限

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內蒙通遼優化后臺技能經驗要求：可牽頭項目組2-3人優化工作，3年以上后臺工作經驗，熟悉聯通4G&5G各類考核指標，有各種專題專項優化思路，有與客戶的溝通及報告材料輸出經驗，具備前臺LOG分析能力并指導前臺優化工作。有優化組長等牽頭經驗者優先，本地或周邊人優先。

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1、愛立信后臺，網絡優化網管操作經驗，技術過硬，高級認證及以上；2、英語口語流利加分加薪。

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1、具有華為高級技能認證和EHS技能認證2、具備移動日常項目優化經驗3、具備高負荷、低流量、節能等優化經驗4、具備工單處理、KPI優化能力，網管操作熟練5、具備一定的抗壓能力，長期穩定。

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日粒度統計5G在建工期(2024年700M無線網工程、5G六期二階段、2024年700M無線網工程及七期一階段)單驗開通進度;《5G在建工程及往期工程開通情況》中在建工程進度，《5G在建工程及往期單驗進度》;月底輸出月報、地市通報會、工程部協配、重點工作等統計高鐵5G專網、高鐵4G遺留、FDD補點、鄭機城際5G開通、激活、單驗進展，核對未開通原因，對接省優化激活和隧道測試進展，每周輸出通報郵件和周報;每月對高鐵攻堅專項活動相關分公司進行打分，輸出通報會、重點工作、月報、工程部協配等更新高校站點新入庫信息，核實高校站點開通及單驗進度，.

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1、LTE中高級系統工程師數名，要求熟練使用華為網管、熟悉參數和腳本制作，有三年以上日常優化項目KPI分析經驗等；2、WCDMA/GSM高級系統工程師10名，要求華為經驗，熟練使用華為網管、熟悉參數和腳本制作，具備性能KPI指標分析和處理能力等；3、海外顧問10名，要求具備2/3/4G任一制式高級和英文口語交流能力。面試定薪；

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1、華為賬號和EHS證書2、單驗熟手和無線熟手

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1、大專以上，工作年限滿1年及以上2、具備良好的溝通表達能力，良好的團隊協作性3、了解LTE或5G通信基礎知識，能進行獨立測試和基本分析

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1、具備專題優化經驗，例如:載波聚合專題、分層組網策略居民區感知提升，端到端語數優化。2、具備華為有效期內的高級認證;3、具備良好的客戶溝通能力及材料匯報能力;4、具備良好的工作結果呈現材料輸出能力:

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1、熟悉45G網絡基礎原理和知識；2、對5G互操作、指標優化有獨立的解決能力；3、有豐富的寫PPT、Word短板分析能力；4、有良好的溝通能力；5、具備華為中級認證。

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1、5年以上后臺優化經驗，熟悉456常見參數含義，熟悉華為網管操作，具備一定的45G差小區分析經驗，語音分析能力，VIP投訴處理經驗;2、有LTE/NR中高級認證，移動L2/L3認證優先；3、有豐富的寫PPT、Word短板分析能力。