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1、 計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、 要求中級(jí)3年/高級(jí)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3、 熟悉運(yùn)營(yíng)商及設(shè)備商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、規(guī)劃等優(yōu)化要求4、 要求理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具備豐富的4/5G無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和溝通能力，能獨(dú)立復(fù)制4/5G專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化工作5、 高級(jí)工程師要求具備專(zhuān)題優(yōu)化技術(shù)文檔撰寫(xiě)、專(zhuān)題報(bào)告的輸出及PPT輸出能力等。

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運(yùn)營(yíng)商：電信  廠(chǎng)商：中興專(zhuān)項(xiàng)高級(jí)：有責(zé)任心，要求中興網(wǎng)管熟練，對(duì)中興設(shè)備基本了解，4G高級(jí)能力，電聯(lián)共建共享有深入研究，有系統(tǒng)性?xún)?yōu)化提升經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備5G工程優(yōu)化水平，可以帶隊(duì)開(kāi)展全面優(yōu)化工作的，可以自主與客戶(hù)匯報(bào)優(yōu)化方案和成果。專(zhuān)項(xiàng)中級(jí)：熟悉中興4/5G網(wǎng)管，可以分析測(cè)試數(shù)據(jù)，結(jié)合kpi分析問(wèn)題，能完成小組優(yōu)化任務(wù)。優(yōu)化高級(jí)：有責(zé)任心，具備4/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化能力，熟悉中興網(wǎng)管操作，可以準(zhǔn)確定位問(wèn)題，可以系統(tǒng)性?xún)?yōu)化，了解多頻組網(wǎng)優(yōu)化思路，有過(guò)大型保障活動(dòng)的優(yōu)先。

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一、南京順盛江西區(qū)域招聘1、4G/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師(高級(jí)系統(tǒng)、中級(jí)RF、初級(jí)測(cè)試) 2、項(xiàng)目地市:贛州、萍鄉(xiāng)、宜春；3、招聘人數(shù)：高級(jí)10人、中級(jí)35人、初級(jí)若干名； 4、廠(chǎng)家設(shè)備：中興；運(yùn)營(yíng)商：中國(guó)移動(dòng)、電信、聯(lián)通 ；        崗位要求：1、電聯(lián)專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目：高級(jí)系統(tǒng)：4/5G系統(tǒng)優(yōu)化人員，熟悉電聯(lián)網(wǎng)絡(luò)情況并且有三年電信項(xiàng)目工作經(jīng)歷；中級(jí)：4/5GRF優(yōu)化人員、熟悉電聯(lián)網(wǎng)絡(luò)情況；2、移動(dòng)日常集采項(xiàng)目：高級(jí)系統(tǒng)：可以獨(dú)立負(fù)責(zé)專(zhuān)題分析以及指標(biāo)提升，能夠輸出專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告進(jìn)行匯報(bào)，完成客戶(hù)對(duì)接；中級(jí)RF：.

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招聘區(qū)域：湖北招聘人數(shù)：3人招聘要求：      1.具備一定的理論基礎(chǔ)，優(yōu)化思路清晰，工作態(tài)度積極；      2.多年的后臺(tái)優(yōu)化以及提升CS域指標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；      3.熟悉CSFB以及VONER信令流程，精準(zhǔn)定位問(wèn)題點(diǎn)；      4.熟悉鼎利軟件、愛(ài)立信設(shè)備者優(yōu)先

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1.6年以上網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉4/5G網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作；2.熟練使用通信軟件及U2000網(wǎng)管進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題定位，及日常問(wèn)題分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升等。 3.能獨(dú)立處理KPI小區(qū)指標(biāo)優(yōu)化，TOP小區(qū)處理，后臺(tái)高級(jí)。

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招聘要求1、專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、職位要求：①具備良好后臺(tái)指標(biāo)處理能力。②具備較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)有效溝通并解決問(wèn)題。③具備良好的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)項(xiàng)目工作環(huán)境。---建議人員有電信項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，便于快速上手適應(yīng)。④熟悉45G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及問(wèn)題處理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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深圳聯(lián)通日常項(xiàng)目需求華為后臺(tái)中級(jí)工程師12名，需求3年以上經(jīng)驗(yàn)，包住+報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)

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熟悉愛(ài)立信軟件，簇優(yōu)化測(cè)試和投訴，重點(diǎn)保障等。

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處理日常投訴及網(wǎng)格測(cè)試分析，輸出簇優(yōu)化報(bào)告

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1、45G網(wǎng)格優(yōu)化，問(wèn)題點(diǎn)分析，優(yōu)化報(bào)告輸出。2、能獨(dú)立完成45G網(wǎng)格測(cè)試并分析存在的問(wèn)題，輸出合格的分析報(bào)告。3、3年以上網(wǎng)格/簇優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)（不含單驗(yàn)）。4、熟悉45G信令流程。

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1、華為中級(jí)認(rèn)證；2、熟悉使用外場(chǎng)測(cè)試軟件；3、熟悉處理用戶(hù)投訴流程；4、廣西本地人優(yōu)先；

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45G互操作、信令分析、參數(shù)核查等能力，華為中級(jí)認(rèn)證，能力強(qiáng)點(diǎn)的哦。

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1.具備半年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟練使用鼎利、華為probe測(cè)試軟件。2.熟悉日常測(cè)試流程，具備獨(dú)立分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化調(diào)整、撰寫(xiě)報(bào)告的能力。3.具有較強(qiáng)的與投訴用戶(hù)溝通的能力。

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1、主要負(fù)責(zé)中興5G基站數(shù)據(jù)制作和開(kāi)站流程2、熟悉中興故障處理流程熟悉中興設(shè)備最好有集采認(rèn)證

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1、縣備4/5G路測(cè)網(wǎng)格分析能力，能針對(duì)問(wèn)題輸出具體的優(yōu)化方案；2、有豐富的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立輸出優(yōu)化方案;3、對(duì)4/5G信令熟悉，能夠通過(guò)信令分析路測(cè)數(shù)據(jù)問(wèn)題；4、熟悉VONR、VOLTE等語(yǔ)音分析，對(duì)5G路測(cè)速率分析有獨(dú)到見(jiàn)解；

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崗位職責(zé)及要求（五一假期上崗）：1、21-40周歲；2、學(xué)歷為已畢業(yè)大專(zhuān)及以上；3、熟悉辦公軟件，工作踏實(shí)認(rèn)真、有上進(jìn)心；4、保質(zhì)保量完成每日安排的測(cè)試及優(yōu)化任務(wù)，按照規(guī)范輸出測(cè)試分析報(bào)告；5、有運(yùn)營(yíng)商和廠(chǎng)家認(rèn)證優(yōu)先；6、吉林各個(gè)地市都能接受（這點(diǎn)不認(rèn)可  無(wú)投！）；7、此崗位為初中級(jí)（期望到手薪資6K+的兄弟勿投，沒(méi)必要浪費(fèi)大家各個(gè)時(shí)間）。

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崗位職責(zé)及要求：1、21-40周歲；2、學(xué)歷為已畢業(yè)大專(zhuān)及以上；3、熟悉辦公軟件，工作踏實(shí)認(rèn)真、有上進(jìn)心；4、保質(zhì)保量完成每日安排的測(cè)試及優(yōu)化任務(wù)，按照規(guī)范輸出測(cè)試分析報(bào)告；5、有運(yùn)營(yíng)商和廠(chǎng)家認(rèn)證優(yōu)先；6、廣西各個(gè)地市都能接受（這點(diǎn)不認(rèn)可無(wú)投）；7、此崗位為初中級(jí)（期望到手薪資6K+的兄弟勿投，沒(méi)必要浪費(fèi)大家各個(gè)時(shí)間）。

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工作內(nèi)容：1、掌握45G基礎(chǔ)理論、2、會(huì)使用各種45G測(cè)試軟件3、會(huì)log分析和獨(dú)立撰寫(xiě)分析優(yōu)化報(bào)告4、溝通能力強(qiáng)，能夠把控各項(xiàng)測(cè)試工作進(jìn)度任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，通信、電子信息工程、計(jì)算機(jī)等理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、具備現(xiàn)場(chǎng)CQT和DT測(cè)試能力、測(cè)試LOG分析能力和問(wèn)題分析定位能力；3、具備現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試異常判斷能力、測(cè)試異常情況初定位能力；4、熟悉主流DT/CQT測(cè)試儀表（Pilot Pioneer、walktour等）使用；5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

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1、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作5年以上，有中興高級(jí)認(rèn)證，有NR優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有豐富的前后臺(tái)問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)；3、精通各種無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障的定位方法，能夠分析出出現(xiàn)的問(wèn)題并能夠進(jìn)行定位及作出相應(yīng)的處理建議；4、能夠針對(duì)部分網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)，提出自己的優(yōu)化思路

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1.具備華為中級(jí)證書(shū)2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)4年以上3.熟悉華為設(shè)備45G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)方面指標(biāo)分析，會(huì)使用SEQ4.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有計(jì)劃性，具備良好的溝通能力以及較好的服務(wù)意識(shí)

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1：DT/CQT測(cè)試分析2：投訴處理3：RF優(yōu)化需吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，善于溝通

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1、3年以上網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；2、1年以上華為后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；3、要求有華為5G認(rèn)證。項(xiàng)目地：山東煙臺(tái)、萊蕪、濟(jì)寧

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河北省公司項(xiàng)目；工作地點(diǎn)：石家莊；招聘崗位：中高級(jí)1、熟悉無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)原理2、掌握無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程和方法3、具備獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告能力4、具備良好的職業(yè)精神5、華為優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、本科學(xué)歷優(yōu)先、石家莊本地人員優(yōu)先6、石家莊省公司項(xiàng)目，崗位長(zhǎng)期穩(wěn)定，待遇面議

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河北省公司項(xiàng)目；工作地點(diǎn)：石家莊；招聘崗位：中高級(jí)1、熟悉無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)原理2、掌握無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程和方法3、具備獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告能力4、具備良好的職業(yè)精神5、華為優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、本科學(xué)歷優(yōu)先、石家莊本地人員優(yōu)先6、石家莊省公司項(xiàng)目，崗位長(zhǎng)期穩(wěn)定，待遇面議

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技能要求：4G，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員需求：重慶移動(dòng)工程優(yōu)化項(xiàng)目招聘初中級(jí)外場(chǎng)及后臺(tái)人員若干任職要求：外場(chǎng)要求：熟悉宏站/室分工程站點(diǎn)單驗(yàn)流程輸出單驗(yàn)報(bào)告、能完成簇優(yōu)化工作，有過(guò)室分工程優(yōu)化及Lampsite優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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招聘1名測(cè)試工程師，負(fù)責(zé)日常重點(diǎn)場(chǎng)景測(cè)試，客戶(hù)投訴測(cè)試處理，項(xiàng)目長(zhǎng)期穩(wěn)定，本地人優(yōu)先。

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貴州區(qū)域招聘兩名中高級(jí)網(wǎng)優(yōu)人員，項(xiàng)目為長(zhǎng)期項(xiàng)目，要求做過(guò)中興設(shè)備網(wǎng)絡(luò)，做過(guò)聯(lián)通項(xiàng)目?jī)?yōu)先，面試通過(guò)后待遇從優(yōu)！

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能力要求：1、通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年及以上網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)，2、具備移動(dòng)集團(tuán)L2認(rèn)證，需通過(guò)運(yùn)營(yíng)商面試，面試后上崗3、掌握LTE基本原理，具備各類(lèi)KPI分析思路、能輸出優(yōu)化總結(jié)報(bào)告4、熟悉LTE后臺(tái)操作和工具應(yīng)用(諾基亞設(shè)備)5、寧波長(zhǎng)期穩(wěn)定項(xiàng)目崗位職責(zé)：1、數(shù)據(jù)感知質(zhì)差優(yōu)化：對(duì)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)質(zhì)差（視頻、網(wǎng)頁(yè)高時(shí)延）占比分析優(yōu)化，定位問(wèn)題原因并制定優(yōu)化方案；針對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)差小區(qū)從結(jié)構(gòu)、負(fù)荷、參數(shù)等方面開(kāi)展多維度分析優(yōu)化，輸出優(yōu)化方案，跟蹤評(píng)估實(shí)施效果；2、MR/MDT測(cè)量開(kāi)啟關(guān)閉：按集團(tuán)、省公司要求定期對(duì)收測(cè)量.

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安徽合肥，需要一名聯(lián)通日常優(yōu)化，需要會(huì)logo分析、網(wǎng)管參數(shù)核查，華為中級(jí)認(rèn)證，能力偏強(qiáng)。

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安徽合肥，需要一名聯(lián)通日常優(yōu)化，需要會(huì)logo分析、網(wǎng)管參數(shù)核查，華為中級(jí)認(rèn)證，能力偏強(qiáng)。