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招聘：南京華蘇沈陽分公司招聘中興產品5G中高級網絡優化后臺工程師若干名應聘要求：全日制專科以上學歷，熟悉5G基本理論。優化類后臺熟練使用中興網管，熟悉中興設備，能獨立完成kpi優化，可以獨立完各類總結材料，具備一定的抗壓能力。持有中興中高級認證，本科學歷及能力突出者優先考慮！薪資福利：工資面議，公司提供五險一金，節日福利，免費住宿。工作地點：沈陽、葫蘆島、錦州、天津

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日常優化項目前臺測試工程師

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一、崗位職責1、掌握TD-LTE網絡通信知識及原理，熟練掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小區選擇、重選、切換機制、切換測量和報告、切換判決等過程機制；2、熟悉廠家主流優化參數修改腳本制作，如功率、鄰區、節能參數等；3、了解設備相關廠家（大唐、諾西、中興、華為）硬件設備知識，能通過網管平臺進行統計數據分析、無線參數設置和OMC操作，并對遇到的一般問題都能夠提交分析報告和解決方案；4、熟悉相關廠家（大唐、諾西、中興、華為）常用網優工具的使用方法和技巧；

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1、1年以上單驗簇優化經驗2、熟悉5G單驗、簇優化優先；3、熟悉網優寶單驗流程優先；

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1、3年以上日常優化外場經驗，持有移動集團L2及以上有效認證；2、具備獨立負責片區外場工作，包括：各類型測試分析、投訴處理、規劃勘測，活動保障及對應工作報告撰寫等；3、踏實肯干、工作責任心強、長期穩定！

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1、移動省公司中高級系統優化工程師，熟悉45G參數，能夠進行指標分析和提供優化建議；2、具備站點規劃及審核能力；3、具備方案和報告的撰寫能力；4、工作態度端正，溝通能力良好；5、工作經驗5年及以上，持有移動集團認證。

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1、具備集采認證證書優先；2、三年以上華為設備工作經驗；3、熟悉VOLTE語音質差優化手段；4、熟悉負荷均衡，切換問題處理；

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有客戶溝通協調能力熟悉5G指標優化以及相關報告輸出能力具備網絡優化方案和專題優化方案輸出能力面試通過即刻上崗。

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高級定義標準：了解專業領域相關知識，熟練掌握專業工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解專業領域最新動態；能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案；能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；具備一定的知識傳播能力，能夠制定專業培訓計劃，撰寫專業知識培訓文檔。結合2020年福建移動考核項目，高級人員要了解和掌握相關專項技能：1、 滿意度：滿意度考核規則、打分規則，了解影響用戶滿意度的因素，能從滿意度調查結果里分析出無線原因，對無線網絡原因導致的低滿意度.

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1、持有移動認證優先！2、服從安排，穩定性高優先！3、江西籍貫優先！4、后臺人員有華為網管經驗優先！

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職位描述：1、4、5G日常優化系統分析，工程優化系統分析；2、日常volte整體指標提升優化工作，后臺分析處理；3、5G高鐵優化分析，KPI、質差、高負荷等等工程優化界面后臺系統分析指標優化；4、有移動投訴，工單處理經驗；任職要求：1、熟悉中興4/5G網管操作，精通中興廠家各種參數設置門限，范圍，具備4、5G網絡優化能力經驗，能獨立分析問題，獨立制作批量參數修改腳本；2、精通常用的優化類思路及各項參數，如弱覆蓋，高負荷；3、能獨立處理5G TOP小區，具備獨立分析處理網絡問題的能力；4、熟悉5G NR信令，EPS FB等流程；5、有工程優化.

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華為遠程交付海外項目，長期穩定，要求中高級，熟悉華為后臺優化，有優化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，會英文者，會23G者優先

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1、工作年限：要求外場測試3-5年前臺測試經驗2、技能要求：熟悉45G網絡架構和原理，熟悉5G信令及事件流程                        熟悉隨機接入過程，語音鏈路搭建過程                       覆蓋/容量/干擾/端到端/駐留/感知等方向優化思路清晰                       會判斷現場質差，原因。會定位干擾源3、其他技能：溝通能力強，能獨立完成.

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.怎樣掌握切換專題優化技術，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.開展切換專題優化可以從5個方面入手，快速提升全網切換成功率指標：1、通過GC平臺應用、ANR策略部署解決鄰區完整性問題；2、根據場景需求精細部署基于覆蓋、質量、容量、業務的切換策略；3、深度分析語音業務、數據業務覆蓋能力需求，合理優化切換事件測量、判決門限；4、開展新建基站、維護基站、RF優化解決區域性弱覆蓋導致的切換問題；5、通過高鐵、地鐵、室分-宏站、高干擾場景優化提升整體切換性能。.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您.

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.5G網優工程師怎樣開展網格專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.網格專題優化建議做好以下7個方面的工作：1、指導開展網格區域頻段分析，制定新建擴容方案，確保2.6G頻率連續覆蓋；2、指導開展網格鄰區核查、PCI沖突核查、TAC邊界核查；3、指導開展網格區域切換策略部署，精細優化切換門限；4、指導開展網格越區覆蓋、重疊覆蓋、弱覆蓋整治，完成RF優化；5、指導開展網格區域高負荷小區用戶分流，部署應用特性參數提升用戶感知速率；6、指導開展網格區域VoNR語音業務質量提升；7、指導開展網格場景業務分析精典案例總結、專.

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.5G網優工程師怎樣開展校園專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.校園專題優化建議做好以下5個方面的工作：1、指導開展大學校園容量評估，深度分析存量基站業務能力，制定新建擴容方案；2、指導開展大學校園鄰區核查、Prach核查、TAC邊界核查；3、指導開展大學校園越區覆蓋、重疊覆蓋、弱覆蓋整治，完成疑難故障排查、RF優化；4、指導開展大學校園高負荷場景特性參數策略部署；5、指導開展大學校園場景業務分析精典案例總結、專題優化報告輸出。.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管.

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.5G網優工程師怎樣開展高鐵專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.高鐵專題優化建議做好以下5個方面的工作：1、指導開展高鐵超級合并小區開啟，完成疑難故障排查；2、指導開展高鐵鄰區規劃、PCI規劃、Prach規劃、TAC規劃；3、指導開展高鐵越區覆蓋、重疊覆蓋、弱覆蓋整治；4、指導開展高速運動場景特性參數策略部署；5、指導開展高鐵場景業務分析精典案例總結、專題優化報告輸出。.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您掌握5G網絡專題優化技術，提升網.

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.5G優化人員怎樣才能成長為項目經理看重、客戶團隊喜歡的骨干型中級、高級網優工程師？.做好以下五個方面的成長規劃并嚴格執行就可以彎道超車，快速成長為項目上的中級、高級網優工程師：.1、全面認識通信行業發展前景，明確在5G、6G網絡建設優化過程中的職業定位；2、全面熟悉測試安排、指標提升、參數優化等項目工作流程；3、全面掌握語音業務、數據業務的專題優化技術；4、全面了解項目成本，結合工作需求節省開支；5、全面提升溝通能力，增強客戶交流工作效率；6、全面掌握優化報告輸出能力，直觀、高效展示工作成果。.    .

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.5G網絡優化人員怎樣才能成功面試為中級、高級工程師？.只要掌握好以下7個方面的網管操作技術和溝通思路，可以成功面試為中級、高級工程師：.1、掌握前臺后臺的優化工作流程，具備全面的指標優化思路；2、掌握5G宏站、室分的基站結構，明確基站告警、站點分布對用戶業務感知的影響；3、掌握網管指標分析技術，能分析覆蓋、干擾、容量等異常等指標問題；4、掌握網管參數優化技術，能完成全網的功率設置、參數優化、語音數據業務功能開啟；5、掌握網管干擾分析技術，能完成干擾特性參數優化；6、掌握網管中的語音業務、數據業務信令流程分析.

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..5G網優工程師可以從哪些方面開展網絡結構優化，提升整體網絡性能？.5G網優工程師從以下6個方面優化網絡結構，有效提升整體網絡性能：.1、合理規劃基站布局，處理基站告警，調整天線方位，全面提升網絡覆蓋能力；2、合理規劃同頻切換、異頻切換、異系統切換事件，做好用戶切換引流；3、合理規劃全網鄰區、PCI，利用GC平臺、自由模式ANR功能優化全網鄰區；4、合理設置功率參數、天線參數、切換門限、語音數據特性功能策略；5、合理規劃使用頻率參數，做好網絡干擾清頻工作，部署應用干擾特性功能；6、合理評估網絡容量需求，做好負荷均衡.

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    隨著5G網絡建設的完成，維護、傳輸、督導、監理工程師功成名就，現在失業了該何去何從？如果直接轉行，隔行如隔山，加上大環境不景氣，經濟效益都不太好。維護、傳輸、督導、監理工程師轉崗做網優工程師有以下五大優勢：【優勢一】：熟悉基站結構，傳輸網絡，在做網優工作時排查定位告警故障具備優勢；【優勢二】：熟悉通信硬件設備，在做網優容量專題、覆蓋專題技術方案時具備優勢；【優勢三】：熟悉項目組織架構，人際關系結構，在工作溝通、項目管理方面具備優勢；【優勢四】：熟悉通信工作匯報流程，在周報、月報、年度.

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.5G網優人員應該掌握哪些方面硬件技術才能快速成長為中級、高級工程師？.網優工作人員需要掌握以下5個方面硬件技術就可以順利開展5G專題優化工作，快速成長為中級、高級工程師：.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型號及性能參數；2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型號及性能參數；3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置標準、支持工作頻段、擴容能力；4、掌握基站的基帶板、主控板安裝槽位，明確對用戶數、頻段的支持能力；5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能；6、掌握網管平臺查詢告警、清除告警的方法；7、掌握主要告警對性能指標、用戶感知的影響.

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.5G網優人員應該從哪些方面開展景區專題優化工作？怎樣才能快速成長為中級、高級工程師？.網優工作人員可以從以下5個方面開展5G景區專題優化工作，熟悉相關技術就可以在三個月內成長為中級、高級工程師：.1、通過地圖軟件MAPINFO明確景區范圍，明確宏站、室分點位分布；2、通過規劃基站、新建基站、維護基站清除區景覆蓋盲點；3、通過開展RF優化、切換事件優化、切換門限優化，提升景區切換性能；4、通過速率參數優化、語音特性功能應用提升景區用戶感知；5、通過基于業務的切換實現語數分組管理、45G互操作優化；6、通過基于質量的切換提.

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.5G網優人員應該從哪些方面開展語音切換專題優化工作？怎樣才能快速成長為中級、高級工程師？.網優工作人員可以從以下8個方面開展5G語音切換專題優化工作，熟悉相關技術就可以在三個月內成長為中級、高級工程師：1、通過基于覆蓋的切換，實現用戶移動性管理（基于A類B類事件的切換）；2、通過基于業務的切換實現語數分組管理、45G互操作優化；3、通過基于質量的切換實現高干擾、重疊覆蓋區域用戶移動性合理化；4、通過信令分析、頻點優化、參數設置控制切換時延；5、通過GC平臺應用、ANR策略部署解決鄰區完整性問題；6、通過開展RF優化、.

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.5G網優人員需要掌握哪些專題優化方面的技術，才能快速成長為中級、高級工程師？.網優工作人員只要掌握好以下8個方面的專題優化技術能力，就可以在三個月內成長為中級、高級工程師：1、掌握網管平臺操作方法，熟悉干擾分析、信令跟蹤操作；2、掌握網絡參數策略優化方法，熟悉數據業務、VONR語音業務、EPS FB回落等指標優化措施；3、掌握GC平臺應用、ANR策略部署技術解決全網鄰區完整性問題;4、掌握重疊覆蓋、越區覆蓋、弱覆蓋、無覆蓋、高干擾優化措施;5、掌握單點投訴、集中投訴、重復投訴、VIP投訴、黑點投訴優化措施；6、掌握5G宏站、.

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.5G網優工程師怎樣開展投訴方面的工作？怎樣快速成長為中級、高級工程師？.5G網優工程師做好以下8個方面的工作，可以快捷高效做好投訴方面的工作，并且在三個月內成長為中級、高級工程師：1、掌握單點投訴、集中投訴、重復投訴、VIP投訴、黑點投訴等任務分類，明確輕重緩急；2、掌握投訴工單的派發、處理、考評、閉環流程和時間節點；3、掌握鼎力、Proble、PHU等測試軟件使用方法，能指導初級工程師完成投訴測試工作；4、掌握5G宏站、室分的基站結構，明確基站告警、站點分布對用戶速率感知的影響；3、掌握5G基站PCI沖突、鄰區漏配、外部.

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.5G測試工程師怎樣快速成長為網格、簇優、投訴方面的中級、高級工程師？.5G測試工程師做好以下9個方面的工作，可以快速成長為中級、高級工程師：1、掌握鼎力、Proble、PHU等測試軟件使用方法，能指導初級工程師完成單驗、投訴、網格、簇優測試工作；2、掌握5G宏站、室分的基站結構，明確基站告警、站點分布對速率測試、覆蓋優化的影響；3、掌握5G基站PCI沖突、鄰區漏配、外部數據錯誤處理方法；4、掌握重疊覆蓋、越區覆蓋、弱覆蓋、無覆蓋、高干擾優化措施；5、掌握疑難投訴問題的優化分析手段；6、掌握網格測試、簇優測試的保障方法；7、.

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.5G網優項目的實習生怎樣開展優化工作？怎樣快速成長為中級工程師？.5G網優實習生做好以下9個方面的工作，可以快速成長為中級工程師：1、掌握鼎力、Proble、PHU等測試軟件使用方法，能完成單驗、投訴測試工作；2、掌握5G宏站、室分的基站結構，了解故障定位及天線信號發射原理；3、掌握5G基站PCI、鄰區規劃規劃；4、掌握弱覆蓋、低速率、高干擾的判斷標準和優化措施；5、掌握投訴問題的測試分析方法；6、掌握網格測試、簇優測試的保障方法；7、掌握后臺網管平臺操作方法；8、掌握后臺中級性能指標接通率、掉線率、丟包率、切換成功率優化.

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1）具備良好的LTE基礎理論知識、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉諾基亞網管設備常用的參數，功能，策略等；3）五年以上LTE優化項目經驗，具備獨立開展專題優化專項能力，獨立輸出專題報告能力以及后臺KPI優化能力；4）獨立接口客戶，并可以與客戶形成良好溝通關系；5）能應對客戶一些數據整理或指標波動，質差小區問題分析等；6）熟悉使用Office等常用辦公軟件；7）有移動集團L3認證優先。