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外場測試稍有經(jīng)驗(yàn)即可，學(xué)歷不限

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本科電子信息類、計(jì)算機(jī)類、通信類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，移動(dòng)L3認(rèn)證

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中級(jí)外場、優(yōu)化后臺(tái)，熟悉4G諾基亞，5G華為，本科學(xué)歷優(yōu)先，畢業(yè)3年，移動(dòng)認(rèn)證L2、L3

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外場測試稍有經(jīng)驗(yàn)即可，學(xué)歷不限

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項(xiàng)目地蔣樂、泰寧，招聘優(yōu)化工程師，要求會(huì)開車

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本科電子信息類、計(jì)算機(jī)類、通信類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，移動(dòng)L3認(rèn)證

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1、中高級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化后臺(tái)工程師2、中高級(jí)前臺(tái)測試分析人員

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中級(jí)外場，5G測試分析能力，有實(shí)驗(yàn)網(wǎng)專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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1）具備良好的LTE基礎(chǔ)理論知識(shí)、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉諾基亞網(wǎng)管設(shè)備常用的參數(shù)，功能，策略等；3）三年以上LTE優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開展專題優(yōu)化專項(xiàng)能力，獨(dú)立輸出專題報(bào)告能力以及后臺(tái)KPI優(yōu)化能力；4）獨(dú)立接口客戶，并可以與客戶形成良好溝通關(guān)系；5）能應(yīng)對(duì)客戶一些數(shù)據(jù)整理或指標(biāo)波動(dòng)，質(zhì)差小區(qū)問題分析等；6）熟悉使用Office等常用辦公軟件；7）有移動(dòng)集團(tuán)L2及以上認(rèn)證優(yōu)先。

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高級(jí)1、高級(jí)后臺(tái)2名:負(fù)責(zé)4/5G協(xié)同優(yōu)化，4/5G重點(diǎn)性能指標(biāo)提升，分場景互操作策略方案制定實(shí)施，分流比提升，語音問題，質(zhì)差小區(qū)以及特性問題定位分析，能夠熟練使用華為45G網(wǎng)管。2、具備較高的溝通、協(xié)調(diào)能力。能夠熟練掌握測試軟件、對(duì)45G優(yōu)化工作有較深入的認(rèn)識(shí)。中級(jí)1、中級(jí)外場2名：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)投訴處理、觸點(diǎn)服務(wù)提升、滿意度引導(dǎo)；熟練操作測試軟件，具備路測拉網(wǎng)，簇優(yōu)化，前臺(tái)信令閱讀，LOG分析，問題點(diǎn)分析定位，輸出調(diào)整方案，報(bào)告撰寫能力，以及配合其它測試工作，現(xiàn)場問題精確采集，定位分析。

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諾基亞或者華為優(yōu)化中級(jí)后臺(tái)，volte、視頻類專項(xiàng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，工作年限2年以上，移動(dòng)認(rèn)證L2

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項(xiàng)目地：江西鷹潭廠家：HW要求：具備電聯(lián)工程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉電信工程全流程交付經(jīng)驗(yàn)，熟悉4/5G常規(guī)指標(biāo)監(jiān)控優(yōu)化。

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長期項(xiàng)目：具備高速高鐵優(yōu)化、站點(diǎn)規(guī)劃及日常質(zhì)差TOP小區(qū)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。具備華為中級(jí)認(rèn)證。具備移動(dòng)L2認(rèn)證優(yōu)先。

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移動(dòng)HW項(xiàng)目負(fù)責(zé)投訴、滿意度專題有投訴滿意度專題相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備華為中級(jí)、移動(dòng)L2認(rèn)證優(yōu)先。

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項(xiàng)目地：江西南昌、上饒、鷹潭、景德鎮(zhèn)項(xiàng)目周期：長期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉華為網(wǎng)管及PRS平臺(tái)等工具使用，能單獨(dú)承擔(dān)一個(gè)或多個(gè)專題優(yōu)化。入場要求：具備移動(dòng)L2/L3認(rèn)證，華為中高級(jí)認(rèn)證

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短期項(xiàng)目（3個(gè)月左右）需求：2高2中項(xiàng)目地：江西九江、景德鎮(zhèn)、鷹潭、南昌具備HW智能單板項(xiàng)目測試或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先認(rèn)證：需具備華為中、高級(jí)認(rèn)證。

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有HW單驗(yàn)簇優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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要求：具備前后臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目地：江西鷹潭認(rèn)證：具備華為中級(jí)認(rèn)證

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安徽項(xiàng)目需求5G中級(jí)工程師，項(xiàng)目地安徽，長期。中級(jí)后臺(tái)：工程優(yōu)化后臺(tái)1名，需要5年以上華為后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，華為中級(jí)認(rèn)證，熟悉華為網(wǎng)管，具備一定的KPI分析、指標(biāo)優(yōu)化能力。中級(jí)外場：要求2年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)簇優(yōu)化以及其他場景優(yōu)化有清晰的優(yōu)化思路，熟練使用華為GC平臺(tái)，具備獨(dú)立優(yōu)化和模塊負(fù)責(zé)人能力。項(xiàng)目地：滁州、黃山、銅陵待遇優(yōu)厚，要求盡快到崗，歡迎聯(lián)系。

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安徽項(xiàng)目需求45G中級(jí)工程師，項(xiàng)目地安徽，長期。中級(jí)后臺(tái)：工程優(yōu)化后臺(tái)1名，需要5年以上華為后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，華為中級(jí)認(rèn)證，熟悉華為網(wǎng)管，具備一定的KPI分析、指標(biāo)優(yōu)化能力。中級(jí)外場：要求2年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)簇優(yōu)化以及其他場景優(yōu)化有清晰的優(yōu)化思路，熟練使用華為GC平臺(tái)，具備獨(dú)立優(yōu)化和模塊負(fù)責(zé)人能力。項(xiàng)目地：滁州、黃山、銅陵待遇優(yōu)厚，要求盡快到崗，歡迎聯(lián)系。

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高級(jí)后臺(tái)人員，5年以上后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，華為高級(jí)認(rèn)證。具備KPI分析及優(yōu)化方案編寫的能力。項(xiàng)目地：合肥長期項(xiàng)目，待遇優(yōu)厚，歡迎聯(lián)系。

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華為IMC崗位：5年以上華為網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉華為網(wǎng)管操作，主要負(fù)責(zé)高鐵指標(biāo)，PPT報(bào)告材料的書寫。要求有華為高級(jí)認(rèn)證；工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。

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1、4年以上網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，2年以上華為4/5G后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；2、要求有華為中級(jí)認(rèn)證和移動(dòng)集采認(rèn)證；3、項(xiàng)目名稱：山東移動(dòng)日常優(yōu)化項(xiàng)目；4、工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南

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貴州需求前臺(tái)簇優(yōu)化人員10名：1、做過多站簇優(yōu)化測試2、熟悉路測要求指標(biāo)，不達(dá)標(biāo)路段能做分析3、能聯(lián)動(dòng)后臺(tái)，提升路測指標(biāo)4、做過聯(lián)通工程項(xiàng)目的優(yōu)先5、有責(zé)任心，能接受項(xiàng)目組工作安排

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崗位職責(zé)：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)的使用，各類報(bào)表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺(tái)派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時(shí)率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對(duì)異常指標(biāo)及時(shí)處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話、高擁塞、高質(zhì)差、高干擾、低切換、低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴(kuò)減容，配合開站督導(dǎo)對(duì)新建站點(diǎn)數(shù)據(jù)規(guī)劃，腳本制作、審核、網(wǎng)元割接；5、配合外場投訴處理、外場優(yōu)化人員定位問題，.

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崗位職責(zé)：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)的使用，各類報(bào)表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺(tái)派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時(shí)率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對(duì)異常指標(biāo)及時(shí)處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話、高擁塞、高質(zhì)差、高干擾、低切換、低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴(kuò)減容，配合開站督導(dǎo)對(duì)新建站點(diǎn)數(shù)據(jù)規(guī)劃，腳本制作、審核、網(wǎng)元割接；5、配合外場投訴處理、外場優(yōu)化人員定位問題，.

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崗位職責(zé)：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)的使用，各類報(bào)表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺(tái)派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時(shí)率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對(duì)異常指標(biāo)及時(shí)處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話、高擁塞、高質(zhì)差、高干擾、低切換、低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴(kuò)減容，配合開站督導(dǎo)對(duì)新建站點(diǎn)數(shù)據(jù)規(guī)劃，腳本制作、審核、網(wǎng)元割接；5、配合外場投訴處理、外場優(yōu)化人員定位問題，.

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崗位職責(zé)：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)的使用，各類報(bào)表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺(tái)派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時(shí)率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對(duì)異常指標(biāo)及時(shí)處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話、高擁塞、高質(zhì)差、高干擾、低切換、低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴(kuò)減容，配合開站督導(dǎo)對(duì)新建站點(diǎn)數(shù)據(jù)規(guī)劃，腳本制作、審核、網(wǎng)元割接；5、配合外場投訴處理、外場優(yōu)化人員定位問題，.

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華為工程優(yōu)化初級(jí)后臺(tái)人員熟悉華為網(wǎng)管操作和安全生產(chǎn)要求，有華為中級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先

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工作內(nèi)容：1、基站故障處理、數(shù)據(jù)制作升級(jí)，調(diào)試，開通和割接；3、相關(guān)報(bào)表匯總、上報(bào)；4、日常各類數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控；5、對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理任職要求：1、熟悉華為4/5G無線基站工作原理，有廠家相關(guān)級(jí)技能認(rèn)證優(yōu)先。2、服從工作安排，工作態(tài)度端正