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愛立信裁員原廣東北電58人員工拒絕接受
這幾天愛立信人事部在對原先的32名員工進行一對一的面談，員工100%拒絕了公司提出的N+1的賠償方案。按理說這是勞動法建議的賠償方案，可為什么員工全部拒絕了呢09月07日 08:09更新 標簽：
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江蘇電信8月前招聘100名大學生村官
職位包括鄉鎮支局正副局長等，今起接受網上報名 通信人才網訊 記者昨日從中國電信江蘇公司2011年大學生村官專項招聘工作會議上獲悉，今年中國電信江蘇公司將從全省集中選聘100名大學生村官，一方面07月21日 08:07更新 標簽：
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Android工程師一年經驗月薪8000元
人力資源服務商前程無憂近日發布的4月份人才供需報告指出，2011年4月雇主的招聘需求繼續攀升，但增速放緩，其中Android人才招聘量增加顯著。 數據也顯05月16日 08:05更新 標簽：
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應屆生求職困難,高端通信人才緊缺
通信人才網（telecomhr.com）4月22日訊 找工作難，招聘員工同樣難。在目前的人才市場上，流行的就是“用工荒”，通信企業同樣不例外。 隨著通信產業的又一04月22日 08:04更新 標簽：
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通信人才網：物聯網人才培養存真空
在由上海交通大學承辦的第30屆國際計算機通信會議(INFOCOM)上，與會專家表示，看好物聯網在建筑、交通、醫療、能源等方面的應用前景，04月13日 08:04更新 標簽：
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人保部等擬出臺政策規范勞務派遣用工
“三性”變成“性”，應有的權益得不到保障…… 這些特征都來自于一個群體：勞務派遣工。 在全總界別小組討論上，全國政協委員、中國全國總工會副主席03月22日 08:03更新 標簽：
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中國行業收入差距居世界之首
據羊城晚報報道 改革開放以來，我國綜合國力得到極大提高，社會財富大量涌現，但是，財富分配不均日益加劇。人力資源和社會保障部工資研究所發布02月15日 08:02更新 標簽：
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培養通信人才已被納入“十二五”規劃
以“首次將3G業務應用、人才創業和創新相結合”為主題的中國首屆3G應用人才創業創新大賽開幕式暨3G應用產業高峰論壇8月8日在京召開。 工信部副部09月11日 08:09更新 標簽：
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暑期大學生實習頻遭騙局
暑假正值大學生實習高峰，當毫無工作經驗的學子踏上實習崗位后，不少人遇到和想象完全不同的實習生活，其中不乏騙局，或是冷暴力、無所事事。高校就業專家建議：實習生更應該學會鑒別，07月26日 08:07更新 標簽：
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西部產業脈動：人才不再東南飛
7月中旬，西安交大的校園因為畢業生剛剛離開而顯得格外的安靜。 放棄了去北京工作機會的小陳選擇在交大讀博，期待著以后能在西安謀得一份教職。小陳身邊的07月16日 08:07更新 標簽：
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馬云、施正榮點評富士康“跳樓門”
據《中國經營報》消息，近日，在2010全球企業家（遠東）論壇上，圍繞富士康員工墜樓事件背后的企業責任這一話題，到會企業家與學者表達了各自的觀點。 阿里巴巴董事06月09日 08:06更新 標簽：
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富士康引發加薪潮 部分企業欲遷離珠三角
昨日（6月8日）上午，在臺灣證券交易所的顯示屏上，一只名為“美律”的個股一度躺在跌停板上。這是一家手機零組件廠商，跌停是受深圳廠區員工要求加薪的影響。06月09日 08:06更新 標簽：
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網傳離職員工爆華為不為人知的薪資
華為真的很黑么？奚落一下外企的小精英們。不知道這位作者是否是華為的員工，如果是華為員工的話，我真可以感嘆：華為里面居然有這么自以為是的白癡。如果哪一天我變笨了06月06日 08:06更新 標簽：
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2010年就業藍皮書：四成畢業生半年內就離職
《2010年就業藍皮書》昨天發布。對2009屆20多萬名畢業生的網絡調查顯示，近四成畢業生在工作半年內就離職。 就業率薪資“雙升” 基于麥可思公司對20006月03日 08:06更新 標簽：
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企業招聘首提“抗壓能力” 拒絕“脆弱”員工
兩場特大招聘會在蓉城火熱舉行 應屆大學生：“我不要求工作地點、性質和薪水高低，只想盡快找到工作，安慰自己也安慰父母。”06月01日 08:06更新 標簽：
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