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專家解讀勞動合同法：企業(yè)無須年內(nèi)突擊炒員工
《勞動合同法》通過后，引起了社會各界的廣泛關注。昨日，由南方勞動法律網(wǎng)主辦的《勞動合同法》系列沙龍在法官學院舉行。中國人民大學民商事法律科學研究中心和社會保障法研究所11月01日 08:11更新 標簽：
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警惕勞動合同中5大霸王條款
由于勞動合同可由用工雙方協(xié)商制訂，大部分情況下單位與員工的主動權不對稱，單位往往準備好合同，員工只有簽字的份，由此出現(xiàn)了諸多霸王條款。記者近日從勞動保障部門、工10月29日 08:10更新 標簽：
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《中華人民共和國勞動合同法》全文
中華人民共和國主席令 第六十五號 《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年10月29日 08:10更新 標簽：
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我國加大引進國際職業(yè)證書力度
據(jù)了解，目前國內(nèi)職業(yè)資格證書市場上“洋證書”多達百余種，魚龍混雜現(xiàn)象較為嚴重。為進一步規(guī)范職業(yè)資格證書市場，同時更好地滿足市場對正規(guī)國際職業(yè)證書的巨大需求，我國有關08月25日 08:08更新 標簽：
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中華人民共和國勞動法（9-13章）
第九章 社會保險和福利 第七十條 國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助09月19日 08:09更新 標簽：
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國家不包分配大中（職）專畢業(yè)生擇業(yè)實施辦法
一、為加強大中（職）專畢業(yè)生就業(yè)安置工作，根據(jù)國家人事部《人發(fā)[1996]5號》和津人調(diào)〈96〉3號文件精神，結合本市情況制定本實施辦法。二、本辦法適用于取得國家承03月19日 08:03更新 標簽：
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《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法
第一條 根據(jù)《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》（以下簡稱"《規(guī)定》"），制定本辦法。第二條 本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)03月19日 08:03更新 標簽：
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流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定
第一章 總則 第一條 為進一步加強流動人員人事檔案的管理，維護人事檔案的真實性、嚴肅性，完善人才流動社會化服務體系，促進人才合理流動，根據(jù)《中08月18日 08:08更新 標簽：
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人事爭議處理暫行規(guī)定
第一章 總則 第一條 為公正及時地處理人事爭議，保護單位和個人的合法權益，保證單位和個人依法行使權利，維護社會穩(wěn)09月12日 08:09更新 標簽：
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女職工產(chǎn)假有那些規(guī)定？
勞動部發(fā)[1994]504號《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條規(guī)定，“女職工生育按照法律，法規(guī)和規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)年度職工月平均工資計發(fā)，有生育03月19日 08:03更新 標簽：
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