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當今流行的人才測評方法
人事測評的主要工作是通過各種方法對被試者加以了解，從而為企業組織的人力資源管理決策提供參考和依據。經過長期的發展和適應不同情況的需要，形成了多種人事測評方法，下面就當前常用10月04日 08:10更新 標簽：
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大學生求職：四種資格認證受關注
為了增添就業的籌碼，不管是本專業還是跨專業，越來越多的大學生成為考證族，大一考四級，大二考六級加計算機中級，大三考高級口譯。但這也僅僅是最基本的，更多的大學生顯然已不滿足于英語08月21日 08:08更新 標簽：
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3G時代的通信行業人才趨勢
工業和信息化部、國家發展改革委、財政部聯合發布了《關于深化電信體制改革的通告》，就電信體制改革及近期的電信重組做出具體解讀。《通告》稱，電信行業按“五合三”方案一旦完成重組，08月21日 08:08更新 標簽：
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“后奧運時代”的三類熱門人才
８月１１日消息：據北京晨報報道，近日，FESCO招聘事業部發布了2008年上半年外企職位需求報告及下半年人才需求分析。報告認為，奧運會期間，包括各類服務人才、工程技術人才08月18日 08:08更新 標簽：
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中國電信大規模招聘移動人才 劍指CDMA
近日，中國電信開始面向社會大規模招聘移動人才。根據中國電信的相關招聘信息，其在全國范圍內為集團公司總部、省公司本部、省會公司以及較大規模市級公司招聘移動網絡優化人才420名。07月23日 08:07更新 標簽：
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3G時代，通信行業人才需求三大熱門
日前，據業內人士介紹，隨著3G牌照發放日益臨近和3G發展步伐的加快，市場對3G人才的需求不斷提高，各大通信設備制造商對3G人才的爭奪已進入白熱化。07月21日 08:07更新 標簽：
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3G人才爭奪戰即將開打
近日，工業和信息化部、國家發展改革委、財政部聯合發布了《關于深化電信體制改革的通告》，就電信體制改革及近期的電信重組做出具體解讀。據《通告》顯示，電信行業按“五合三”方案一07月21日 08:07更新 標簽：
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3G培訓貓膩多 學員謹防被忽悠
最近一直很關注3G，也看到了鋪天蓋地的3G新聞，很多培訓學校也都相繼推出3G培訓課程。最近筆者和一個朋友吃飯的時候，談到他最近在英泰移動通信學院學3G課程。根據他所說，目前的3G培訓存在很07月21日 08:07更新 標簽：
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電信專家徐祖哲:只有少數人做3G技術開發
中國通信產業高端訪談第3期 主題：3G人才培養與職業規劃 在線嘉賓：北京信息產業協會秘書長 電信專家 徐祖哲 主持人：賽迪網各位讀者大家好，中國通信產業第三期主題月活動正式啟動，本期活動主題為07月21日 08:07更新 標簽：
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電信專家曾劍秋:3G目前最急需兩大類人才
伴隨3G步伐的加快，市場對通信人才的需求將呈現出要求不斷提高、價值不斷上升、領域不斷擴展的趨勢。復合型的通信人才將成為市場的寵兒。3G人才缺口究竟有多大？通訊企業如何選07月21日 08:07更新 標簽：
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中興全國大肆“招兵買馬” 3G人才成重點
連日來深圳舉辦的人才春交會等多場中高端人才招聘會中，中興通訊的攤位均現身其中，招聘崗位多、考官多、應聘人數多這“三多”讓中興屢屢成為現場焦點。據中興通訊相關人士透露，僅今年307月20日 08:07更新 標簽：
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3G人才缺口有多大? 通信企業如何選拔培養?
3 G市場最大的誘惑在于為人們提供了更加豐富多彩的增值服務，在3G技術的強大支撐下，增值業務會擴展到更為廣闊的各個領域，并成為未來3G市場最大的金礦。06月03日 08:06更新 標簽：
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解決3G技術人才荒 培訓應該是關鍵
“年薪15萬-20萬元，人才缺口30萬-50萬。”3G技術人員隨著3G牌照發放日益臨近，需求人才領域也不斷拓寬，人才爭奪戰也已經進入了白熱化。 ●3G人才結構不合理 中國網通人力資源部06月03日 08:06更新 標簽：
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3G牌照即將發放 三類人才吃香
電信業重組，3G牌照的發放成為當前電子信息產業最熱門的話題。正在大家關心猜測電信重組究竟將采取何種方案，3G牌照是否在數天內發放時，記者從有關渠道了解到，未來幾年內，我06月03日 08:06更新 標簽：
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電信重組與3G將使通信人才的缺口進一步加大
【MSCBSC評論】沸沸揚揚的電信重組格局終于基本確定，盡管3G牌照還沒有發放，但電信業三分天下的格局基本確立，從實力分配上來看，重組方案使三家電信運營02月28日 08:02更新 標簽：
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