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HR為什么總是忙、盲、茫?缺乏業務敏感度惹的禍
從今天起,HR學著擺脫“雜役”角色吧!
這是一種悲哀但常見的情況：當CEO找尋真正業務合作伙伴時，對人力資源部門來說，本應是一個創造獨特的人才戰略的機會，一個幫助公司成長的機會，但是人力資
2009年07月17日 08:07更新 分類：企業報道
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包裝簡歷不等于偽裝簡歷,誠信才是職場上的通行證
確實,一份好的簡歷讓眾多企業與獵頭有一種”眾里尋他千百度, 驀然回首,那人就在燈火闌珊處”的驚喜,覺得此簡歷就是夢寐以求的最佳對象….
平時,我在工作中也接到眾多候
2009年07月17日 08:07更新 分類：職業指導
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十大常見的人力資源管理浪費
一、沒有將合適的人放在合適的崗位上
這是企業中最常見的一種人力資源浪費，我們通常說一個蘿卜一個坑，但是這里存在三種情況：第一種，坑大蘿卜小，也就是說，對能力差的員
2009年07月08日 08:07更新 分類：企業報道
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英國電信業巨頭讓員工以減薪換長假
新華網倫敦7月4日電 英國電信業巨頭BT集團4日表示，正向員工尋求一項“減薪換長假”的計劃，以幫助公司平安渡過難關。減薪幅度將達到75%。 依照這
2009年07月08日 08:07更新 分類：企業報道
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勞動保障部：職工高溫下工作中暑算工傷
夏至剛過，高溫已來。針對一年中的最熱時段，勞動保障部門提醒，出現高溫天氣時，用人單位應根據生產特點和具體條件，適當調整作息制度，增加休息和減輕勞動強度，職工高溫下工作中暑
2009年07月08日 08:07更新 分類：勞動法規
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華為改良狼性企業文化，設首席健康與安全官
華為的“床墊文化”歷來備受拷問，如今，華為意圖通過設立首席員工健康與安全官來緩解此中的矛盾。
你可能對CEO、COO、CFO等了如指
2009年07月08日 08:07更新 分類：企業報道
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人事主管最常用的面試題和最喜歡的答案
人事主管最常用的面試題和最喜歡的答案
問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？
A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年
2009年07月07日 08:07更新 分類：職業指導
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七成職場人不甘現職 過半被迫選擇跳槽
3月即將過去，這個與4月份共同被稱做“金三銀四”的高峰招聘月份，在一系列職場衰退信號下，沒有往年的火爆，縮水3月的人才市場最終呈現出怎樣一種氣象？在前程無憂對此進行的一項調查中，令人
2009年07月07日 08:07更新 分類：行業新聞
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[2009年7月]北京地區大學生實習就業雙選會
尊敬的人力資源（人事）部門負責人：
您好！
我們誠邀您參加由北京高校畢業生就業指導中心組織，北京地
2009年07月05日 08:07更新 分類：招聘會信息
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通信人才網“通信人職業的酸甜苦辣”征文
【征文活動】寫出通信人職業的酸甜苦辣 近期通信人的職業問題成為討論的熱點，我們可能有辛酸的過去經歷，或是曾經的激動輝煌，也可能正充滿信心面對未來，或是迷茫混沌，那么寫
2009年07月04日 08:07更新 分類：網站公告
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如何在經濟低迷期爭取加薪
隨著企業紛紛裁員和凍薪，即使是那些未失業的人，其未來似乎也黯淡起來。日常支出畢竟無法減少，而許多人的投資又蒙受了巨大虧損。這時如果能加點工資就好了。
Andy Rash
別以為加薪是
2009年07月02日 08:07更新 分類：職業指導
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2009年中國十大最佳雇主
中國地區“最佳”雇主
翰威特中國最佳雇主研究評審團在中國評選出了10家最佳雇主。
這10家翰威特中國最佳雇主為：
公司名稱
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美國賽仕公司大中華區
2009年07月02日 08:07更新 分類：行業新聞
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如何在職場中不斷超越自我
在這個社會上，我們都熱切渴望取得成就。但是，一旦你被認為是真正取得了成功，擁有高薪和讓你活力四射的工作，接下來會發生什么呢？你可能很容易滿足于你取得的成績和你完成工作的方式
2009年07月02日 08:07更新 分類：職業指導
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"薪酬預算"——人工成本控制的“殺手锏”
【案例】
M企業經歷十幾年艱辛創業和發展，已成長為一家集技術投融資、項目建設和項目托管于一體的綜合性專業環境工程公司。憑借雄厚的技術力量，公司擁
2009年07月01日 08:07更新 分類：企業報道
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一位資深經理人的職業生涯感悟
序言 在擔任公司高管的幾年間，我面試過數以百計的各個層面的員工，其中最讓我感到遺憾的一個現象就是很多人有著非常好的素質，甚至有的還是名校的畢業生，因為不
2009年07月01日 08:07更新 分類：行業新聞
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30歲前不要去在乎的18件事
1、放棄 把握的反面就是放棄，選擇了一個機會，就等于放棄了其它所有的可能。當新的機會擺在面前的時候，敢于放棄已經獲得的一切，這不是功虧一簣，這不是半途而廢，這是為了謀求更大的發展空間；
2009年07月01日 08:07更新 分類：職業指導
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2009年7月廣州南方人才市場現場招聘會安排表
日期 星期 人才交流會專題（南方精典） 價格
7月1日 三 營銷及外語外貿類大型專場招聘會（六樓）
機械、技能技術、自控、工業設
2009年07月01日 08:07更新 分類：招聘會信息
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人事經理眼中的好簡歷
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目，調查還發現：簡歷里盡可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。 幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的
2009年06月30日 08:06更新 分類：職業指導
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過期就業競爭力減弱 應屆生應珍惜求職黃金季
不少非應屆畢業生由于各種各樣的原因沒能及時就業，在畢業一兩年后再求職時，他們往往被職場人士稱為“過期就業者”。在嚴峻的就業形勢下，這類求職者由于經歷復雜、壓力又大，求職并
2009年06月30日 08:06更新 分類：職業指導
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個人因素對職業選擇的影響
（1）性格與職業 人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業心理學的研究表明，不同的職業有不
2009年06月29日 08:06更新 分類：職業指導
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