-
馬云、施正榮點評富士康“跳樓門”
據《中國經營報》消息，近日，在2010全球企業家（遠東）論壇上，圍繞富士康員工墜樓事件背后的企業責任這一話題，到會企業家與學者表達了各自的觀點。
阿里巴巴董事
2010年06月09日 08:06更新 分類：行業新聞
4871
-
何以招攬天下人才而善用
“夫運籌策帷帳之中，決勝于千里之外，吾不如子房。鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何。連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人杰也，吾能用之，
2010年06月09日 08:06更新 分類：企業報道
4592
-
富士康引發加薪潮 部分企業欲遷離珠三角
昨日（6月8日）上午，在臺灣證券交易所的顯示屏上，一只名為“美律”的個股一度躺在跌停板上。這是一家手機零組件廠商，跌停是受深圳廠區員工要求加薪的影響。
2010年06月09日 08:06更新 分類：行業新聞
5664
-
面試經典問答大全（中英文雙版）
1、問：為什么在這個行業里你能做得特別出色？?答：我是一個做酥皮點心的師傅，所以我對甜點比較了解并能幫助開發新產品。新的防腐劑終于能夠除掉生面團上面的不同條紋了，這意味著我們能比以
2010年06月07日 08:06更新 分類：職業指導
5243
-
網傳離職員工爆華為不為人知的薪資
華為真的很黑么？奚落一下外企的小精英們。不知道這位作者是否是華為的員工，如果是華為員工的話，我真可以感嘆：華為里面居然有這么自以為是的白癡。如果哪一天我變笨了
2010年06月06日 08:06更新 分類：行業新聞
7242
-
企業的人力資源成本，到底如何投放？
1、企業老板應該把人力成本規劃和企業戰略做一個通盤的考慮，到底公司目前發展在什么階段，需要什么樣的核心人才？對企業來說，最需要的是市場開
2010年06月04日 08:06更新 分類：企業報道
3858
-
2010年就業藍皮書：四成畢業生半年內就離職
《2010年就業藍皮書》昨天發布。對2009屆20多萬名畢業生的網絡調查顯示，近四成畢業生在工作半年內就離職。
就業率薪資“雙升”
基于麥可思公司對200
2010年06月03日 08:06更新 分類：行業新聞
6087
-
“富士康”模式讓企業家集體反思
26日，就在臺灣鴻海集團董事長郭臺銘趕赴富士康深圳廠區，對接連出現的員工跳樓自殺事件鞠躬致歉的當天晚上，“第12跳”又發生了。
在為逝去的年輕生
2010年06月03日 08:06更新 分類：企業報道
4298
-
企業員工的心理健康輔導不容忽視
富士康職工半年內發生"十二連跳"，心理專家將其歸結為新一代農民工的脆弱，而社會學者認為是經濟轉軌期社會公平問題的集中反映。康奈集團
2010年06月02日 08:06更新 分類：企業報道
4413
-
勞動法案例，勞動者落筆需慎重
在勞動者離職時，不少用人單位都會與其簽訂一份書面的離職協議；或者勞動者離職后就勞動權益與用人單位發生爭議，在與用人單位協商解決時，如果雙方達成諒解，用人單位通常也會與其簽訂
2010年06月01日 08:06更新 分類：勞動法規
8658
-
企業招聘首提“抗壓能力” 拒絕“脆弱”員工
兩場特大招聘會在蓉城火熱舉行
應屆大學生：“我不要求工作地點、性質和薪水高低，只想盡快找到工作，安慰自己也安慰父母。”
2010年06月01日 08:06更新 分類：行業新聞
5624
-
招不招新人？IT技術經理很糾結
基本上所有的IT部門主管都會遇到這樣的問題吧，那就是要不要用新人，越是小公司這種問題越明顯。為什么呢？因為大公司第一人才招聘比較容易，第二公司有統一的人力資源規劃
2010年05月31日 08:05更新 分類：企業報道
4154
-
企業人力資本是戰略性資源
在嚴峻的經濟形勢下，公司的戰略決策在過多情況下是被財務指標支配的
眾多研究和著作都在主張恢復人力資本在企業的地位，員工對企業的認真投入是企業應對危機最好的武器。
2010年05月30日 08:05更新 分類：企業報道
3456
-
走進富士康 解密“精神血汗工廠”
隨著鴻海精密的不斷成長，龍華科技園區也在日益擴大。除客戶外，很少有外界人士能涉足這里。照片攝于2007年。
照片
2010年05月29日 08:05更新 分類：行業新聞
9966
-
職場寶典，先到大公司再到小公司
HRD的職業神經
比爾·蓋茨第一次來中國時，一名中國員工在早餐會上問他：“你認為是什么原因使微軟取得今天這樣的成就？”比爾·蓋茨毫不猶豫地回答：“People，just p
2010年05月27日 08:05更新 分類：行業新聞
4573
-
彷徨者指南：李嘉誠的一堂課
李嘉誠曾在演講時，問過一個問題：“請問，你們開車進了加油站以后，最想完成的事情是什么呢？”現場超過一半的人答道：“開車進加油站還能干什么呢？當然是加油！”
2010年05月27日 08:05更新 分類：職業指導
4105
-
中國科技人力資源總量居世界第一
自第一次全國人才工作會議召開以來，隨著人才強國戰略的實施，我國已從人才資源相對匱乏的國家發展成人才資源大國，人才隊伍整體實力顯著提升，一批批飽學之才、實干之才、創新之才
2010年05月27日 08:05更新 分類：行業新聞
5667
-
愛立信攜手清華大學培養通信技術人才
5月24日消息，愛立信與清華大學近日聯手成立“未來通信”興趣團隊，雙方將共同投入資源，幫助學生了解通信領域的最新發展趨勢，協助學生有針對性地開展技術研發和實踐探索，鼓
2010年05月25日 08:05更新 分類：企業報道
3969
-
企業如何留住和培養核心人才
二次世界大戰結束時，前蘇聯憑借地緣優勢，從德國搶奪了大批工業設備和礦產物質，美國卻只是派來幾架運輸機，不要財寶只要人才。結果30年后，美國成為世界一流的經濟強
2010年05月24日 08:05更新 分類：企業報道
3416
-
富士康十連跳之謎：員工加班所得占收入一半
2010年5月23日央視《經濟半小時》播出《富士康“十連跳”之謎》，以下是節目實錄：
就在今年的5月21日凌晨，富士康又一名男工墜樓身亡。進入2010年以
2010年05月24日 08:05更新 分類：行業新聞
5230
