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三十而立，你的職場怎樣規劃？
30歲對你的職場生涯來說有什么樣的意義嗎？看看楊媛草，她會給你怎樣的啟示？
從普遍意義上的成功學來看，相比大多數人的3
2010年11月30日 08:11更新 分類：職業指導
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諾基亞全球大裁員應對頹勢 不涉及中國區
最高裁1800人 不涉及中國區
商報訊 (記者 吳辰光) 電信設備市場的競爭加劇和在智能手機市場的表現乏力促使諾基亞再次祭出裁員的舉措。昨日，全球手機巨頭諾基亞宣布將在全球
2010年10月24日 08:10更新 分類：企業報道
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尊重人才和發揮人才的潛能是企業發展的基石
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2010年10月24日 08:10更新 分類：企業報道
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培養通信人才已被納入“十二五”規劃
以“首次將3G業務應用、人才創業和創新相結合”為主題的中國首屆3G應用人才創業創新大賽開幕式暨3G應用產業高峰論壇8月8日在京召開。
工信部副部
2010年09月11日 08:09更新 分類：行業新聞
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出差發生自己全責的交通事故還算工傷嗎?
案例： 本人是一名工程師, 于2002年10月26日在出差時,當時因為司機懷疑車頂有人,便下車查看.由于該車為右方向盤的香港貨車.我便從車的左門下車,這時對面一輛中巴迎面
2010年08月25日 08:08更新 分類：勞動法規
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中小企業謹防“培訓過度”
企業有錢是好事，老板觀念超前也是好事，觀念超前的老板花錢給員工培訓更是好事，但是，按照事物的發展規律，任何好事做過了頭都會發生質變——企業培訓也一樣。
年頭時，一
2010年08月11日 08:08更新 分類：招聘指導
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80后應掌握的職場加薪規則
就拿招聘這一項業務來說，都是HR經理，結果不同，價值不同，獲得的報酬也將不同，他們的人生也會不同(資料圖)
80后最該掌握的職場九大加薪規則
一段HR
2010年07月26日 08:07更新 分類：職業指導
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暑期大學生實習頻遭騙局
暑假正值大學生實習高峰，當毫無工作經驗的學子踏上實習崗位后，不少人遇到和想象完全不同的實習生活，其中不乏騙局，或是冷暴力、無所事事。高校就業專家建議：實習生更應該學會鑒別，
2010年07月26日 08:07更新 分類：行業新聞
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私企年均工資僅國企一半，10年都難追上
在收入分配改革呼聲日益高漲之際，國家統計局近日發布的2009年工資調查報告引發廣泛關注。
7月16日，國家統計局發布2009年度在崗職工年平均工資調查報告。根據該報告，2009年全國城鎮
2010年07月26日 08:07更新 分類：企業報道
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西部產業脈動：人才不再東南飛
7月中旬，西安交大的校園因為畢業生剛剛離開而顯得格外的安靜。
放棄了去北京工作機會的小陳選擇在交大讀博，期待著以后能在西安謀得一份教職。小陳身邊的
2010年07月16日 08:07更新 分類：行業新聞
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提高企業內部培訓效果的“四大法寶”
企業的內部培訓有這樣一種現象：放錄相。但培訓一段時間后，發現一點效果都沒有，老板告訴我，他上了某某培訓公司的“當”了。
的確，某某公司也有言過其實的成
2010年07月04日 08:07更新 分類：企業報道
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人力資源部門急需構建可信度和影響力
企業喜歡宣揚員工是其競爭優勢最大源泉的觀點，然而，令人吃驚的現實是：在面對如何發現、激勵和留住員工的挑戰時，大多數企業還是像十年前一樣缺乏準備。
人們普遍認為
2010年07月04日 08:07更新 分類：企業報道
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做好人力資源工作的五大要點
人力資源管理一直強調的都是為運營服務，這樣做見效快，易于操作，但是針對性不強，難以造就高素質的人才。是為了事務而服務，失去了培養員工能力素質的一面。是否可反向思維，使人力資源
2010年07月04日 08:07更新 分類：企業報道
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我國基本醫保制度的現狀與發展趨勢
一、 醫療保障制度的定位和功能特點
醫藥衛生問題包括兩個方面：一是誰來提供醫療服務，是醫藥衛生事業問題；二是誰來支付醫療費用，是醫療保障問題。醫療
2010年07月04日 08:07更新 分類：勞動法規
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求職者警惕合同中的文字游戲
隨著外資企業不斷進入國內，為這些外企打工的人也越來越多，但是在和外方簽訂勞動合同時，由于語言文字的差異可能會引出一些糾紛，更重要的是也要警惕有人會利用這個“機會”在
2010年06月21日 08:06更新 分類：勞動法規
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思辨招聘面試刁鉆的應對
面試和接受面試，都是一件不容易的事情，是對雙方的一種智慧考驗。平庸的人只能問平庸的問題，不專業的應聘者只能不專業的應對。如果是半斤八兩，則表現不相上下；如果相差
2010年06月20日 08:06更新 分類：職業指導
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職場生存：智商和情商哪個更重要？
每個人都希望自己成為前途無量的搶手人才，實現這一目標，除了要不斷學習進取，還有很重要的一點就是提高情商EQ和逆境智商AQ可以預見，未來職場的競爭將不僅是智商的競爭，也是情商
2010年06月16日 08:06更新 分類：職業指導
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職場菜鳥的快速合群法
人際關系是職場新人需要學習的第一課程，怎樣在進入公司之后獲得各位同事的認可，這就需要新人在各方面有良好的表現。微笑要得體，待人要誠懇，態度要端正，否則的話，打入你的同事圈
2010年06月16日 08:06更新 分類：職業指導
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中小企業績效管理勘誤及簡易模型構建
績效管理是一個常談常新的話題，但是在各中小企業，對績效管理的認知上還存在著很大的問題。基層員工因為不了解什么是績效管理，單純地排斥帶有"績效"字眼的各種
2010年06月16日 08:06更新 分類：企業報道
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法律咨詢：這份合同有法律效力嗎？
網友疑問：
尹女士在2008年12月與公司只簽訂了一份5年的用工合同，并按了手印，由于工作不順心
2010年06月12日 08:06更新 分類：勞動法規
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