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淺議非人事部門的人力資源管理
改革開放三十年，隨著經濟的發展和西方管理思想的引進，人力資源管理在企業中正逐步成為企業核心競爭力的關鍵表現之一。而傳統的以人事部門作為人力資源管理的主導部門的職能分配已經不能滿足現
2010年05月22日 08:05更新 分類：企業報道
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求職技巧：寫簡歷的六條禁忌
許多首次撰寫簡歷的應屆生往往容易蹈入誤區。一份好的簡歷，既能全面反映求職者現狀，又有嚴密的科學性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達自己的特長，以引起招聘者的關注
2010年05月20日 08:05更新 分類：職業指導
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財富500強09年裁員最狠前十五大公司
財富500強企業去年共削減了76萬1422個職位。以下是15個裁員最多的公司
1. 花旗集團 Citigroup
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2010年05月20日 08:05更新 分類：企業報道
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做好培訓需求分析，奠定企業員工培訓的基礎
隨著信息時代的到來，企業對人力資本的經營越來越重視，而其中的核心在于員工培訓與開發。為了提升培訓的效果，中國企業家與培訓經理絞盡腦汁，從講授法、工作輪換法、
2010年05月20日 08:05更新 分類：招聘指導
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企業文化建設管理和規范化
什么是企業文化？
它是企業不可或缺的一個構成部分，也是企業實施高效管理的一個有效工具，同時又是由企業管理規范化形成的一個伴生果。如果聯系企業規范化管理進行分析，可以說，
2010年05月19日 08:05更新 分類：行業新聞
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在職轉退休 社保卡信息應變更
在職轉退休，應及時對社保卡信息進行變更，否則起付線和報銷比例仍按原標準進行。昨日，北京市人力社保局就社保卡使用中的諸類問題給予解答。
針對持卡人的身份轉換后是否應對社保卡信息進行變更的問題，市人力社
1970年01月01日 08:01更新 分類：勞動法規
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IBM新建數據中心 征招800名員工
北京時間5月18日消息，據外國媒體報道，IBM于今天表示，該公司計劃在美國密蘇里州的哥倫比亞市辦公園區新建一座數據服務中心，并將為此征招800名員工。
據稱，此
2010年05月19日 08:05更新 分類：企業報道
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老板的知情權VS員工的隱私權
“突然發現你在公司里的MSN、QQ被老板監控，你會怎么辦?”在熱門論壇的一個帖子中，樓主“樂在祺中”稱自己的一個朋友因老板偷看了其與老公的對話，從而憤然辭職。
此帖立馬引起眾
2010年05月17日 08:05更新 分類：行業新聞
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在勞務派遣中，應由誰來解除勞動合同？
勞務派遣用工中，派遣單位和勞動者是勞動關系的雙方當事人，實際用工單位相對于派遣單位和勞動者來說是第三方，但由于勞務派遣用工中，雇傭與使用相分離的特性，在實踐中，一般情
2010年05月16日 08:05更新 分類：勞動法規
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“九連跳”富士康離職員工曝公司管理狀態
5月14日，富士康發生了今年第九起跳樓事件，頻頻跳樓為何持續發生？管理上到底出了什么問題呢？以下是摘自新華網在5月11日第八起跳樓后的調查：
富士
2010年05月16日 08:05更新 分類：行業新聞
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實現員工“職業化”管理六大步驟
摘要：員工管理職業化是實現人力資源管理規范化、標準化的一項重要舉措，本文在簡要介紹職業化與職業化管理概念和實施職業化管理意義的基礎上，詳細闡述了如何實現員工職業化
2010年05月14日 08:05更新 分類：行業新聞
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從富士康員工自殺事件看壓力管理
央視《新聞1+1》11日報道，5月6日富士康又發生了一起員工跳樓自殺事件，這已經是今年1月以來的第七起。前面的六起依然歷歷在目：
2010年4月7日，觀瀾樟閣村，富
2010年05月14日 08:05更新 分類：企業報道
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HR招聘面試中的追問技巧
在招聘面試中運用行為事件訪談（BEI）技術，主旨就是收集應聘者在實際工作中的行為表現和心理活動狀態，依據這些信息，分析應聘者的能力狀況、性格特點，從而判斷其
2010年05月14日 08:05更新 分類：企業報道
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HR最新招人秘籍 五大指數全揭秘
告別“金三銀四”的求職熱潮，不少職場人歷經重重考驗，拿到了滿意的offer。不過，也有不少人面對高招不斷的HR經理，不小心敗下陣來。5月份，是高校畢業生求職的傳統
2010年05月14日 08:05更新 分類：企業報道
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中小企業人才激勵之道
由于所處的發展階段及面臨的管理主題不同，中小企業切忌生搬硬套成熟企業的人才激勵模式，否則，不僅會浪費稀缺的激勵基金，而且還會激起了員工的強烈不滿。
提起人才激勵
2010年05月12日 08:05更新 分類：企業報道
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中移動高層人事變動已成定局
中國移動總裁變更最新進展顯示，中國移動高層人事變動已成定局，結果或將于6月公布。
昨天下午，北京郵電大學教授王立新微博消息顯示：“有消息傳中國移動馬上要實現一把手人事變動
2010年05月12日 08:05更新 分類：行業新聞
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企業招聘意向達2007年四季度以來最高水平
據一項最新的調研報告顯示，本季度中國地區的招聘意向加速上升，2010年第二季度有64%的受訪者計劃增加員工人數，較之第一季度的49%漲幅顯著，比去年同期增加了一倍以上；超
2010年05月12日 08:05更新 分類：行業新聞
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人保部：勞動力市場延續供不應求
記者昨日從人力資源和社會保障部獲悉，今年一季度我國勞動力需求大于供給，崗位空缺與求職人數的比率繼續上升；與上季度和去年同期相比，用人需求和求職人數均有較大幅度增長。
來自中國人力資源市
2010年05月10日 08:05更新 分類：行業新聞
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頻繁選擇，80后白領跳槽調查報告
跳槽——自愿向單位領導請求辭職。這是現如今職場中最流行的詞匯，"還在以前那個單位嗎？"這是朋友們見面常問的一句話。在60后、70后的工作都相對穩定的現在，
2010年05月10日 08:05更新 分類：行業新聞
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考察求職者，離職原因是重要參考
求職者離職原因多種多樣，不同的離職原因反饋的信息各不相同，通過這些原因可以考察求職者的性格特征、人際關系、業績狀況、職業目標等情況，從而為單位招聘錄用提供重要的參考和依據。所謂萬變不離其宗
2010年05月06日 08:05更新 分類：企業報道
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